找工作那些事

@lyy熊熊

然后呢

马应龙是我大制药才去实习的地方吧。我想说管院真的是什么公司都需求

冰姐不是面霸么 offer那么多

自我分析
在找工作之前，首先要对自己有一个清楚的定位，要知道自己想做什么，适合做什么，能做什么。
首先要分清楚自己的优势和劣势。
比如我，我知道自己的优势在于性格活泼开朗，有亲和力，英文基础好，语言功底也不错，劣势在于专业知识不扎实，竞赛经验较少。根据自己的性格特点，找工作的时候扬长避短，才能增进面试的通过率。
其次，要对自己进行准确的定位。鉴于所学的专业是工商管理，我给自己的定位是行政管理类或者营销策划类，在找工作的时候也关注相关职位的信息，选好自己想去的公司，每年校招的公司都非常多，宣讲会也经常同时举行，我们不可能所有的宣讲会都去参加，这个时候，就是做选择的时候。

准备工作
1. 简历。对一份简历来说，最重要的是要有亮点。正如网上很多教你怎么写简历所说，要凸显出自己的能力。甚至，我认为，一个人的简历是否美观跟个人WORD水平成正比。那么，亮点在哪里呢？几乎所有的公司招人的时候都会写出对岗位的能力要求和性格要求，在简历上，应该充分显示自己跟岗位的匹配程度。不要一份简历通用，根据不同的公司，简历该突出的重点不一样。所以，根据不同公司，不同岗位，适当对简历进行修改。

2. 笔试。笔试主要侧重的是行测以及专业知识的考察。众所周知，银行的笔试是最难的，号称跟公务员有的一拼。我所参加的交行笔试算了银行考试中比较容易的，在考试之前，我认真的看完了银行金融学，复习了下财务管理之类的课程，凭着自己不算差的英文功底，顺利通过了笔试。比如理工科的笔试一般都是对专业知识的考察，所以，考试之前都应该好好的把专业课看一看。

3. 面试。面试有分结构化面试、专业面试等等。一般来说，在收到公司的面试通知的时候，就要根据公司的通知来准备。有些公司在短信通知的时候不会告诉你是单面还是群面，一般要根据短信内容来猜测面试内容。如果短信的内容是某个时间段（如9:00---9:30），一般都是无领导小组讨论，可千万不要以为在这个时间段到就可以了，我一般都是提前十五分钟到面试地点，这样可以大概知道面试内容，顺便跟之前的同学交流交流。
还是要跟大家分享下群面的经验吧。在群面的时候，要突出自己的逻辑性，冷静、以及团队能力。我第一次参加的群面是美邦的实习生招聘，由于第一次没什么经验，不知道怎么表现自己，在大家激烈辩论的时候我都没怎么说话，后来果断没戏了。之后我分析了一下，无领导小组讨论的leader、最后的总结者、控制时间记录者都不适合我。我属于团队里的意见领袖型，坚持坚持己见旁征博引引经据典说服别人才是我的强项。找准定位之后，后来无论是5人还是15，25人，我都能在小组讨论中脱颖而出。我觉得，每个人都应该根据自己的性格特点来选择在团队中的定位，有些人时间观念比较强，总结做的好，可以选择做总结陈词，有些同学领导能力强，可以hold住全场，那么leader是最合适的。

心态调整
从投简历开始，就意味着你要开始面对失败。不断的失败。不断的碰壁。
在接近三个月的求职历程里，我哭过，笑过，大喜大悲之后才会有雨过天晴。我还记得我拿到的第一份offer来自华润水泥，大概是十月中旬吧，那时候特别高兴，然后有了京安资源、迪彩等等。因为我一直心心念念想要加入交行，在交行终面（12月初）被刷之后，我变得非常浮躁，开始否定自己。适逢盛路正好在招人，毫不犹豫甚至是极为迫切的把自己“卖了”出去。市场拓展，跟我原先的求职定位也比较吻合，所以，最终还是选择了这家公司。

在求职过程中，心态一定要放好，明确自己的定位，不放弃，不气馁，不要因为处处碰壁而委屈自己签不喜欢的工作，要越打击越坚强，不忘初心方能始终。
一旦确定了，就不要在想，其实我可以找到更好的，这样，自己就会陷入无限循环的纠结里。要记住，决定我们一生的，不是我们的能力，而是我们的选择。
最后，是对学弟学妹们的一点建议。找工作的时候不管你比别人好或者比别人差，一定要自信、要从容，做好充分的准备，表现最好的自己，迎战各大公司的挑战吧。

这个本来是应学校要求写的征文神马的。在这里跟大家分享一下。接下来我会把管院各大专业的就业概况跟大家说一说。写这么长我也很辛苦的。