【考核前后细则】
1、报名后，满三场戏由负责人进行评估，综合评分后给予相应的官阶。评分时最少两人，最多五人，取平均。（前两位通过考核期的，由管理定夺职称，这两人暂为负责人。）
2、评分总分为30分，一场戏10分。若是结交、交恶等类政戏则打在5-10分，若是家长里短的兄妹、姐弟、母子戏则2-3分，其他类型的戏按其内容3-6分。若戏内容思想全无，只是乱扯，必要可打0-1分。
【0-9】劝改报，或重新考核。
【10-12】（从）六品官
【13-18】（从）五品官
【19-25】（从）四品官
【26-30】（从）三品官
注：品阶的正、从一是以有无从阶，二是视演绎思想和带动而定，其他标准全权交给总负责人断定。

【晋级方案】
官员晋级主要依据于政戏的百分比，不可小于50%亦不大于80%。
晋级采取积分淘汰制度。
积分，对于每场戏对方一帖算一分，自己的按字数，（0-50字0分，50-100字一分，100-200字两分，200以上三分），此为基础分；登记政戏由负责人评分（总分20），此为附加分。
淘汰，越高位则需要人数越少，所以当官阶饱和后变采取淘汰制，主要依据便是出勤率。
——具体细则由负责人定夺。