但在矿方代表与死者家属签订的一份赔偿协议书上，却表明死者的死亡原因为“上班途中突发急病抢救无效死亡”。直接参与赔偿的双河村村支书周必才告诉记者：是矿方要求这么写的，如果不按他们要求写，就拿不到这么多补偿，他是征求家属意见后违心在 “梁中亿在上班途中突发疾病死亡”工伤死亡赔偿协议上签字，但梁中亿确实是在井下被顶部碎石砸死的，主要伤及后脑部位，否则矿上也不会赔偿这样多。
　　2012年12月27日，在张家口煤监分局，事故调查处白永谦告诉记者：北阳庄矿事故经与工头及相关工人初步调查，梁中亿是在上班前开班组会的时候突然晕倒，后抢救无效死亡。
　　北阳庄矿一名自称韩副总对梁中亿死亡的事情表示不知情。
　　在井下被砸死?上班途中死亡?开班组会突发疾病?为何死者被以三种不同死亡说法?作为上市公司所属的矿业公司，如此之高的赔偿数额又是按照何等标准在执行的呢?
　　另据知情者透露：2012年8月19日，蔚州矿业公司再次发生工人死亡事故，四川籍矿工陈家贵在工作过程中不幸遇难，本报记者正在进一步核实中。
　　上述事故，记者通过查询河北省各主管煤监部门事故信息公开平台，没有发现任何上报信息。

据记者了解，每年大型国企其实都有死亡指标，如果很快就达标的话，这个负责人的位子怕是没有那么牢靠，而且如果深追事故的原因，往往会发现其中各种猫腻，甚至能查出贪腐的行为，这些东西都足够让国企、央企也有动力去瞒报任何事故。
　　据蔚州矿业集团内部人员透露：死一个人赔偿的款相比发生事故后领导们的开支，简直是小巫见大巫。据他介绍，死一个人也就是赔偿几十万，但是往往事故发生后，矿方领导和集团有关领导就聚集在一起，筹划事故的处理方案。从出事一直到事情了结，一般是半个月左右，就这些领导在宾馆的一切花销和封堵相关环节的费用，一次事故就得约数百万。为逃避责任，矿方一般指派外建队承担此事件。
　　开滦集团，作为赫赫有名的龙头式国有上市公司企业，太多的光环围绕在这些国有企业的周围，太多的荣誉落在了他们的头上，也有太多的无惧让他们渐渐地随之滋生，社会公德与责任在经济利益面前离这样的企业越来越遥远，这不得不让我们深思，是谁给他们一次又一次的非法行为开通了方便之门，打开了绿色通道?
　　截至记者发稿，河北省煤监局张家口煤监分局、开滦蔚县矿业公司均未对此事作出回应。