假如你是领导

领导喜欢听话的，技术是可以培养滴，第二个不行吧……

领导一般都喜欢听话的

要是老板我会选技术过硬的
如果我是给人打工的中层，谁听话用谁

应该分在什么类型的单位。

千军易得，一将难求。领导要避其锋芒，利用其长处。领导人是要有领导艺术的。
假设工厂要精简，员工分三种，一是老老实实的普通员工，没亮点，没效率。但老实肯干。
第二类是技术尖子，有个性，但是却是公司竞争力的核心，中坚。
另一类是上头有人脉，水比较深的。
你说谁会走。很明显。
前些年下岗分流都是什么样的人下岗了呢？！
技术尖子骨干走了，公司缺了竞争力，老板会累死。不久下场可想而知。