尊敬的水矿董事长先生你好： 至于您日理万机，没时间看我这些作为一名水矿职工的心声，我也深表理解，毕竟领导也有自己的不易，光鲜的背后夹杂着无数的拼搏与汗水，只是大多数人群只关注到您的光鲜亮丽，却忽略了您的付出。我说也想说一句：您辛苦了．．． 我是来自水矿集团下属矿山的一名小小的职工，我是采煤专业的一名专科生，２０１２年３月来到咱们单位参与实习，就业一体化，和无数从学校出来的青年一样，我也是满腔热血，准备凭借自己的努力打拼出一番属于自己的天地。来六盘水之初，我也是对这个传说中的凉都充满了好奇，就像我对我未来工作的路一样的感觉。我来到矿上以后原本就是抱着不怕苦，来吃苦的心态，毕竟自己在当年选择采煤专业时就做好了充分的思想准备，男子汉，怕苦怕累怎么活在这个世上．但是理想和现实往往存在很大差距，是很大．．． 你或许会想有多大？那么我就详细的说说我的情况（以下仅仅是我个人的实际情况），工作至今，我的每个月工资包括奖金都记在我的小本本上，和我来水矿的辛酸与艰苦一样都记在我的小本本上。来到矿上后得知我们这批大专生都是按照工人岗位分配，好吧，自己相信是金子总会发光。，我大概算了算，我一年来的总工资加起来１８０００左右人民币，我敢保证不是夸张，而且我这只是高估，工作前半年，每个月平均工资１１００左右人民币，您没看错，是人民币不是美元，是一千一百块不是一万一千块，后半年有两个月是超过一千八百块钱，一句话总结，在矿上工作一年多了，没有那个月工资超过两千块钱人民币。您不妨想一想，矿上原本就是高危行业，但是我们来了，我们图什么？什么年轻人不要在乎钱，都是扯淡，年轻人就不用吃饭了吗？我们年轻人还是要娶媳妇、买房子的。我们年纪轻轻来到这里从事高危行业就是为了回报相对其他行业丰厚一点，但是实际是什么？脑袋别在裤腰带上，一个月却拿着这点温饱的工资。请问，如果你的儿子毕业了你会愿意让他来这里上班吗？答案你自己回答自己吧，你或许又要问：那你为什么还一直坚持干到现在．好，我告诉你，和我们一起来的基本都走得差不多了，我每当看到和我一起来的同学、同事一个个打包走人我却不断的提醒自己，要坚持住，这点苦算什么，等到提技术员一切就好了。咱们水矿集团公司当初在我们学校招聘的时候，给我们大专生承诺，半年提技术员，安家费五千人民币，结果来了后问单位，单位说：一年后转技术员，一年后转就一年后转，咱们学习采矿的不怕苦；按照工人岗位分配的没有安家费，没有就没有，咱们也不是冲着安家费来的，呵呵，听到这里我笑了，原来是我们太天真。到现在已经是２０１３年３月，结果您可能知道了，就是水矿要裁员，限制管理岗位，就是说不提技术员了，呵呵，我再次笑了，这次我真的对水矿心灰意泠，你高高在上不会体会到我这种心情，在矿上工作一年了，回家过年是靠借朋友的钱当路费，同学聚会，问我在哪里上班，工资怎么样？我笑着说：呵呵呵呵．．．．平时在矿上兢兢业业很少出去，原本已经提名的技术员身份，就在这关键时刻一张文件否定了，这就是我辛辛苦苦干了一年的结果，呵呵呵，原本我还是热血沸腾，结果过完年来单位后提技术员的事情就如一盆冷水把我浇醒，原来是我认真了，认真就输了，所以说我对水矿的理想也输了．．．．
说起辞职，我们一起来的这批大专生现在留下的不到当初的五分之一，而且工区相当缺技术人员，但就是把我们不放到任我们发挥自己能力的台阶上，这也是大部分同学辞职的原因之一，他们去人力资源问关于辞职的手续，毕竟档案对一个刚从学校出来的大学生是多么重要，人力资源的回复：不予辞职，除非你旷工三个月，到是单位出文件把你除名的时候会通知你来办手续，呵呵，中国的法律上好像没有这么规定的吧？况且辞职和旷工根本就不是一码事吧，单位就这样一点点把我们的热血冷却，把我们奋发的动力蚕食。我彻底对水矿失去信心了，但是水矿会关注到一个专科生的感受吗？不会吧，但是这并不仅仅是我一个人的感觉，我相信这是广大工作在前线的心声，或者说是广大来水矿大专生，乃至本科生的心声吧。如果你对这些问题还是不闻不问，长此以往下去，水矿的未来着实让人担忧．．．．
或许我有点语无伦次，在此我十分抱歉，可能是学采矿的人性格都很直，不论您看没看，作为一个铁定心要辞职的人来说我都是要说．．．谢谢
