本社团建立不久，前几日又经历了一些人事变动，目前条理显得较为混乱，作为本社社员，我在此建议:
1.细致规划本社团人员分工，是coser就一心一意的当coser，成为本社的专职coser，尽量不要做其他事物例如:摄影，后期等等，这些交给专业人事来做（但当人手不足时，可以兼任。）而后期与摄影人员可以根据自己爱好，穿插一些NPC的角色。
2.多发展一些摄影后期人员，以一个主要的摄影或后期人员为主，带领自己的团队进行创作，这样一方面可以分担个人压力还可以在人手不足的情况下进行合作。
3.副社要全面做好对社长的协助工作，社长不是万能的，也有能力有限的时候，副社要帮助社长，尽可能的多做一些事情，不要把担子全压在社长一个人身上。
4.全面最好本社的宣传活动，拿出自己最满意的片子进行宣传，要提高知名度，这样才会有人加入。
5.最重要的一条，要做好社员福利，防止其他社团的挖墙脚。
@月炎_酱