一、贴吧想发展，首先必备的条件
1.贴吧主题明确新颖并比较有影响(简单来说就是最好有东西依靠，无论是游戏还是动漫电视剧偶像之类都比较好发展)
2.贴吧内互动性比较强(作为一个吧主，要能调节贴吧氛围，特别是要能引领大家互动，这个可能比较麻烦，最简单的方法，多组织贴吧活动)
3.吧务团队的人员选择(一个或者几个好的副吧主，好的小吧主。可以帮吧主吸引更多的人员来到贴吧)
4.吧务的在线时间(大家都可以理解，建吧就好比建楼，你付出的越多，得到的回报就会越多，虽然这个不是一定的……但是，如果不付出，就不会得到回报)
二、贴吧建立之后的发展
1.吸引新成员(如何吸引新成员加入，可能对一些吧主比较头疼。首先可以自己做一个签名，把自己贴吧的链接写上去，当然还要写一些宣传语，其次发展自己贴吧里的朋友一起宣传，比如都在各自的空间内放入本吧链接，方法有很多，大家可以自己摸索)
2.让新成员变为常驻成员(这个就比较考验贴吧的质量了，贴吧是否有高质量的帖子可以让新成员感兴趣)

3.如何让贴吧出现高质量的帖子(建吧初期，吧主或者吧务团队，最好可以转一些有意思、有深度、新奇的、有技术的帖子，如果有能力，原创更好，调动贴吧人员的发贴积极性，过水的帖子要删除。中后期，基本上发贴的人多了，有质量的帖子尽量多加精，鼓励发贴的LZ)
4.留住老吧友(很多贴吧初期很成功，可能一个月呢非常繁荣，但紧接着第二个月就变成少有人来的死贴吧了，原因一般都是，大家来了，也留下来了，但是话题实在是太少了，导致没有贴可回，人员慢慢流失了，即使吸收再多的新人，也没有流失的快。我建议，吧主及小吧主多发一些值得讨论的帖子，让大家都别闲着，都可以参与，参与的人多了，话题也就多了，贴吧也就可以良性发展下去了)
5.让吧员对贴吧产生感情(让大家觉得这个吧就是自己网络上的一个大家庭，大家互相都是亲人朋友，即使有人想离开，必然有很多人挽留。想要离开的人因为贴吧朋友的羁绊绊，也不会轻易的离开)
三、关于贴吧的一些杂七杂八
1.关于吧友的互相之间吵架(这个一定要搞好团结，因为每个吧友都是自己的朋友，任何一方因为吵架离开，那么必然他的朋友也会受到影响，所以尽量在矛盾出现的初期，让矛盾消失)

.吧友对吧主及小吧的质疑(随着贴吧的发展，贴吧常驻人员的增多，肯定会有人对吧主及小吧主的某些做法有质疑，好的吸取，不好的也一定要说出自己的理由，让大家知道你这么做的好处，以及让更多的人支持你)
3.吧内纠缠不清的关系(如果贴吧发展为大型贴吧，必将出现各种各样的小群体，作为一个吧主不偏不倚是最好的选择)
4.冷静处理任何贴吧突发事件(吧主就是一个贴吧的大脑，如果有一些始料未及的贴吧突发事件，请一定要冷静，思考之后再做决定)

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余仁吧、衍水河畔吧签到