以前不懂
看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验
现在我明白了
反正回贴可以升级
也可以赚经验
而升级又需要经验

以前不懂
看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验
现在我明白了
反正回贴可以升级
也可以赚经验
而升级又需要经验

以前不懂
看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验
现在我明白了
反正回贴可以升级
也可以赚经验
而升级又需要经验

以前不懂
看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验
现在我明白了
反正回贴可以升级
也可以赚经验
而升级又需要经验

以前不懂
看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验
现在我明白了
反正回贴可以升级
也可以赚经验
而升级又需要经验

以前不懂
看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验
现在我明白了
反正回贴可以升级
也可以赚经验
而升级又需要经验

在科伦，我们会看到的现象：
1、每年不停的有员工辞职，不停的有人无奈的上两班倒，公司不停的发布招人信息，第一批、第二批……第十二批……或也许，公司本就喜欢用新人……因为这里的领导口头禅是“我们缺什么也不会缺人”“你不做想进来人的是多的是”……
2、每次公司有贵宾参观或上级检查，员工一律等候通知就餐，十二点不行，等……十三点……你若实在饿坏了，脸上贴张50元大钞也不是不可以去的……
3、班组上的人员晋升，员工永远不用行使自己选举的权力，上面都已经替你们考虑好了……
4、每年的先进员工是怎么产生的，对员工来说似乎一直只能是个谜……
5、复杂的工资生成公式也许只是糊弄员工的一个数字游戏，因为你会意外的发现你超级加班的那个月打出的工资条跟上月不比起来不会给你太大的惊喜……
6、你会发现劳动保障部门制定的一套套保障劳动者权益的规条在这里全数不适用……对没有法定节假日的科伦人而言，三倍加班待遇似乎只是一个传说……
7、公司极力要求员工们去收看《士兵突击》、《红日》之类的电视剧，结果还没转正的员工就已经意识到：许三多来这里工作十年的话，一定是打十年包……因为这里没有史今
8、上夜班的同事们肯定有这样的体会：晚上吃点副食充饥远远比白天吃顿大锅饭要值钱哪……
9、因为没有休假，平时要碰上个什么事得要考虑是不是必须请这个假，因为你请一天假得用5天的加班才能勉强弥补收入上的损失……
10、这里只做不吹的人那就只能做，只吹不做的人哪就一直能吹……前面那种在这里叫“闷墩”，后面那种在这里叫“屁精”……

在科伦，我们会看到的现象：
1、每年不停的有员工辞职，不停的有人无奈的上两班倒，公司不停的发布招人信息，第一批、第二批……第十二批……或也许，公司本就喜欢用新人……因为这里的领导口头禅是“我们缺什么也不会缺人”“你不做想进来人的是多的是”……
2、每次公司有贵宾参观或上级检查，员工一律等候通知就餐，十二点不行，等……十三点……你若实在饿坏了，脸上贴张50元大钞也不是不可以去的……
3、班组上的人员晋升，员工永远不用行使自己选举的权力，上面都已经替你们考虑好了……
4、每年的先进员工是怎么产生的，对员工来说似乎一直只能是个谜……
5、复杂的工资生成公式也许只是糊弄员工的一个数字游戏，因为你会意外的发现你超级加班的那个月打出的工资条跟上月不比起来不会给你太大的惊喜……
6、你会发现劳动保障部门制定的一套套保障劳动者权益的规条在这里全数不适用……对没有法定节假日的科伦人而言，三倍加班待遇似乎只是一个传说……
7、公司极力要求员工们去收看《士兵突击》、《红日》之类的电视剧，结果还没转正的员工就已经意识到：许三多来这里工作十年的话，一定是打十年包……因为这里没有史今
8、上夜班的同事们肯定有这样的体会：晚上吃点副食充饥远远比白天吃顿大锅饭要值钱哪……
9、因为没有休假，平时要碰上个什么事得要考虑是不是必须请这个假，因为你请一天假得用5天的加班才能勉强弥补收入上的损失……
10、这里只做不吹的人那就只能做，只吹不做的人哪就一直能吹……前面那种在这里叫“闷墩”，后面那种在这里叫“屁精”……

父子打赌：儿子对父亲说：现在社会都是以衣帽取人！父亲不信！遂父子打赌，父亲穿破旧衣服进入酒楼，无人理睬，儿子衣履光鲜昂首进入，店家非常热情端茶倒水，儿子对服务生说：给那角落的老头上好酒好菜！我买单！服务生不解问？为何？儿子说“我和他儿媳相好！”服务生领命，看老头吃得欢，不削的说：他和你儿媳妇好你不揍他？老头笑了！他和我儿媳好才几年？我跟他妈好了几十年了！服务生当场晕倒。