面对HR面试时，不必“合盘托出”，你只需要择之一原因就行了。比如你上班比较远，你就说“交通成本太高了”，这样HR会比较容易接受一些。

直接说你刚刚从外地回来~！想到本地找一份平台高一点的工作就行了呗~~~落地生根的道理别人很容易接受~~~~

合理的离职原因总结如下：
1、交通成本太高
2、家庭生育或者家里有什么请长假的事情
3、从外地返回
4、女孩子比如说从销售换行政岗是为了稳定和长期发展等
5、单双休的问题
6、没有社保不够稳定等
还有好多不一一列举了

现在的职场都不希望你跳槽过于平凡的人才出现，所以希望你再进新的一家公司之前，要好好考虑。