最重要的一点，就是判断你个人的发展规划和企业招聘的职位是否匹配。同时还有以下一些考量：
一方面是要看你是否具备一定的规划能力；
二是要看你是否能够客观评价自己，懂得扬长避短，发挥优势；
三是要看你是否具有不断学习的信心，积极向上。
要想规避这种风险，就要了解你所应聘职位一般在企业的发展通道是怎样的，再返回检讨自己的规划是否一致。如果一致，就按照这个通道来介绍自己的规划就好。但切记，自己的规划不要过于盲目，起码近期的规划应该遵循smart原则。