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团结意识

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  • 211.95.168.*
要重视激励。要重视培训。重视表率作用。应重视监督。重视反馈。
自主性。思考性。合作性。
集体成功观。个人利益和团队利益相结合。
善于协商与合作能够克服个人力量的不足,壮大集体的力量,从而使每个人都从中获得进步。因此,加强团结合作是每个人成功的基石,也是一个集体成功的基石。
首先要做好自己的事情,这是能够同别人团结合作的前提。其次,要注意接受别人的意见,不要任性霸道。此外,也不能忌妒或者轻视别人,不管是什么人,都有自己的特点和优点,要学会协商与合作,就要善于发现他人的长处。要与他人团结协作,还要学会“吃亏”,这意味着你有着宽广的胸怀和大局意识。当然,善于协商合作与竞争比赛并不矛盾,它们是相辅相成的。
协商并不是听一个人的意见就行了,而是大家都要拿出好主意,然后选择最好的;合作并不是某一个人干完就行了,而是大家各有分工,同时要互相配合,这样才能共同完成一件任务,





1楼2007-06-20 11:18回复
    ...


    禁言 |2楼2007-12-12 20:10
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      • 123.133.13.*
      麻烦。再进一步说的明白一点好不好?
      或者 秘书怎样注重团结发展意识。


      3楼2009-03-04 18:48
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