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软件测试工程师应该具有的技能

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一名优秀的测试人才,有有那些技术呢?我认为要有如下几点:
第一,测试人员必须掌握目前比较流行的语言,比如说C、C++、JAVA、C#、VB等等多种平台下的一种或者多种语言,具备进行简单应用开发的能力。这是做好测试的一个前提条件,也是一个基本功。
第二,对Windows、Linux、Unix等大型主流操作系统的使用和应用开发的熟练掌握,包括一些网络的基础知识。使学员具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力,这是一个基本功。
第三,目前大部分应用软件都离不开数据库,熟练掌握SQL Server、Oracle、DB2等一种或多种数据库系统的使用,熟悉使用SQL语言,这是要具备的第三项能力。
第四,随着信息技术的发展和各个领域的信息化程度越为越高,安全也提到越来越重要的位置上,没有安全其他都无从谈起。所以做为测试人员对信息安全知识的基本掌握也是做测试的一个基本功。
第五,必须深刻理解和熟练掌握软件测试基础理论与技术。首先是精通各种黑盒测试技术,能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告;其次是熟悉软件测试流程和测试过程管理,能够编写测试计划,具备组织测试工作的能力;还有熟悉白盒测试技术,能够手工或利用相关工具进行单元测试;最后还有测试管理相关知识的掌握,虽然这在企业里是对测试组长和经理的要求,但是我们按照优秀软件测试工程师来要求我们学员的,学员具备这一能力将来才有可能走上管理岗位。
第六,因为当前软件测试要提高工作效率和进行性能等深入测试。故此目前在测试上一个很重要的方向是自动化测试,就是借助于测试工具来做测试,这个就像我们每天是走路上班还是开车上班一样,汽车肯定会节约很多的时间,这就是工具的利用。对测试来说也是一样,如果用工具就会达到事半功倍的效果。所以测试人员要掌握和熟练使用当前主流的功能、性能自动化测试工具以及测试管理工具,具备编写测试脚本、进行功能和性能测试自动化测试的能力。
第七,软件测试和软件质量密切相关。对软件测试员来讲必须学会软件质量分析技术,包括对软件的分析和度量各种技术,包括软件静态和动态分析技术,以及编写软件质量报告和测试分析报告的能力等等。测试人员作为软件开发过程中的一员,学员应该对企业的质量管理体系和项目管理应该熟悉,应该了解IS9000、CMM、CMMI项目管理等等知识。



1楼2013-01-27 15:32回复

    C语言程序设计、VB程序设计、Java面向对象程序设计、数据结构、计算机网络与通讯、网络操作系统、软件工程、多媒体技术与应用、大型数据库处理技术等。


    2楼2013-01-29 16:42
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      从计算机专业零起点开始到高端的如:网络维护、网站开发、网站建设、网络搭建、综合布线、系统集成、网页制作、网站开发、软件开发、软件测试、平面设计、装潢艺术设计、学前教育等专业都有的。


      3楼2013-02-02 16:05
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        主要开设软件、网络、装潢艺术设计、学前教育专业,从计算机专业零起点开始到高端的如:网络维护、网站开发、网站建设、网络搭建、综合布线、系统集成、网页制作、网站开发、软件开发、软件测试、平面设计、装潢艺术设计、学前教育等专业


        5楼2013-03-26 10:23
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          很多人都在问这样的问题,学什么好就业,学什么会有好的前途,其实最终都是考虑就业问题的,那么应该从企业和社会所需求的人才出发。
          近来几年,我国计算机行业人才缺口每年将达到100万!据工业和信息产业部预测,今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60—100万人,而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口,导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明:京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500到6400元,网络安全工程师的月薪大致为7100到7800元,网络信息技术主管的月薪则高达8900到9600元。


          6楼2013-04-05 09:54
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