一三年一月执行计划
1:团队原创曲月末开始试音。
2:马甲清理及歪歪整理【洛颖管】频道马甲管理:
团长:紫马
副团长:橙马
人事部长:橙马
外宣部长:橙马
词曲声后美部门管理一律皇马
成员【正式+实习+外援】各自房间粉马
正式成员各自部门.k歌厅红马清理所有马甲,重新上马甲。围观人员一律绿马,达到36分可转蓝马100分可建立会员房间。所有管理不得随意发放蓝马粉马红马。所有成员不得随意调换自身歪歪马甲,如因特殊状况,需告知人事部进行前马甲的扒除。
3:广陵团歌.团队原创大型角色设定小说.合唱策划定下人员,做好准备工作,二月准时开工。【团歌归词部管,合唱策划归策划组,小说能者居之,踊跃报名】
1)一月结束前大纲
2)团歌的文案;广寒洛颖负责文案
3)合唱:大唐红颜赋和蓝颜赋;策划组两个
4)团歌,团队小说,合唱策划。一月尾定好词作与写手人员安排,以及合唱的策划人员。二月准时执行。小说3-4人,团歌3-4人,合唱策划2人。团歌和小说年会之前要出来。合唱一个月完成。
(4月14前)
所有团队活动所有人积极参与,积极参与团队活动的放到月末考勤季节度 4:红莲调和霓裳月末干音、海报必须见到成品
5:各部门的部门计划、部门会议、部门课程运作。每上个月末应当为下个月做好计划分配,避免临时抱佛脚。要求每个部门每个月至少一次部门会议和至少一次部门课程,各部门有竞争,有竞争有压力,有压力有动力,到底哪个部门是速度与成就的先锋,哪个成员才是质与量的结合体。又有谁,在拖着团队步伐。由管理部门规划【各管理做好部门工作,全体成员相互监督督促】
6:人员招募【外宣部管】
7:考核整体团队素质,确认团队成员数量以及态度【人事部管,月末考勤,各管理应配合人事部门做好沟通协调】
8:百度百科创建,成员资料统计完毕【能者居之,踊跃报名】团队人员应控制在40以内
9:成员个人形象'个签'印章三件套资料统计完毕,逾期不补,二月准时动工【美工部管】
1:团队原创曲月末开始试音。
2:马甲清理及歪歪整理【洛颖管】频道马甲管理:
团长:紫马
副团长:橙马
人事部长:橙马
外宣部长:橙马
词曲声后美部门管理一律皇马
成员【正式+实习+外援】各自房间粉马
正式成员各自部门.k歌厅红马清理所有马甲,重新上马甲。围观人员一律绿马,达到36分可转蓝马100分可建立会员房间。所有管理不得随意发放蓝马粉马红马。所有成员不得随意调换自身歪歪马甲,如因特殊状况,需告知人事部进行前马甲的扒除。
3:广陵团歌.团队原创大型角色设定小说.合唱策划定下人员,做好准备工作,二月准时开工。【团歌归词部管,合唱策划归策划组,小说能者居之,踊跃报名】
1)一月结束前大纲
2)团歌的文案;广寒洛颖负责文案
3)合唱:大唐红颜赋和蓝颜赋;策划组两个
4)团歌,团队小说,合唱策划。一月尾定好词作与写手人员安排,以及合唱的策划人员。二月准时执行。小说3-4人,团歌3-4人,合唱策划2人。团歌和小说年会之前要出来。合唱一个月完成。
(4月14前)
所有团队活动所有人积极参与,积极参与团队活动的放到月末考勤季节度 4:红莲调和霓裳月末干音、海报必须见到成品
5:各部门的部门计划、部门会议、部门课程运作。每上个月末应当为下个月做好计划分配,避免临时抱佛脚。要求每个部门每个月至少一次部门会议和至少一次部门课程,各部门有竞争,有竞争有压力,有压力有动力,到底哪个部门是速度与成就的先锋,哪个成员才是质与量的结合体。又有谁,在拖着团队步伐。由管理部门规划【各管理做好部门工作,全体成员相互监督督促】
6:人员招募【外宣部管】
7:考核整体团队素质,确认团队成员数量以及态度【人事部管,月末考勤,各管理应配合人事部门做好沟通协调】
8:百度百科创建,成员资料统计完毕【能者居之,踊跃报名】团队人员应控制在40以内
9:成员个人形象'个签'印章三件套资料统计完毕,逾期不补,二月准时动工【美工部管】