但是有几个问题是值得我们去思考的:

1, 刚进入行业的朋友,开始都会抱有怀疑的态度,这个行业究竟合不合法?究竟有没有保障?究竟能不能挣钱?究竟能运行多长时间?现在进入,还能挣得到钱吗?
没有任何人刚进去就能拍着胸脯说,走这个行业我就能挣到理论上的380万, 1040万,甚至3800万。
2,行业的模式确实很先进,也确实能解决社会的就业人口问题,行业用的是五级三阶制,历史上最公平公正的奖金分配制度,曾经在亚太直销会上得到最高奖项—银鹰奖,一级保一级的制度理论上是能挣钱的,可是你们真的有能力挣到那么一大笔钱吗?可能刚进入行业的人会认为可以,当你过一段时间,你就会发现,原来你还欠缺了一点点,再过一段时间,你有会发现自己又少了那么一点点,就这样一直到自己心灰意冷。
3,行业很现实,可以说,从1998年5月12日开始,到现在已经运行了十五年多了,很多人都用几何倍增的原理来
算过,十五年了,按照三的倍数倍增的话,不超过20代,中国的人就倍增完了,难道十三年多还没有发展到20代?
如果没有,那么行业真的就一两年的时间就能干成功了吗?如果有了,那么中国为什么还有那么多人没有接触过行业呢?答案只有一种,那就是行业的成功率太低了,低到无法估计,在做异地的或者正在考察的朋友们,擦亮你们的双眼,好好估计一下自己,你真的有能力成为凤毛麟角中的一员吗?
4, 随着行业的发展,操作的人的复制开始偏离轨道,再加上从事行业的人的文化
层次的参差不齐,必然导致行业运行越来越困难,越是后加入,行业给自己造成的困难越大,你能保证自己能不受外界环境的干扰,能保证你的人脉都不受环境的干扰吗?为什么大部分人还都在怀疑大家干的是传xiao呢?人心并不是你想的那样简单。
5,行业都在说,不需要能力,当真不需要能力吗?你自己想一想,你自己想成就自己,难道到行业里的每个失败的人真的就不想成就自己,真的想失败吗?是不是行业存在一种让没有能力的人无奈的一种情况?从事的每个人都知道,这是成就自己的一次机会,难道他们没有用心学习?难道他们眼看着自己失败而不及时改正自己操作上的失误?呵呵,我想这两种情况都不存在,存在的只是自己没有能力和说服力去阻止悲剧的发生,也就是根本没有说服力去发展到自己理想的业务员。
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