回复：挖坑：天地男儿之十万个为什么

笑容可掬地对上上楼的@falsefish 解释一下：这个。。。咳咳。。。歪楼是我们吧的优良传统，只是在我这里发扬光大了。不要赞美我啊，我只是站在了吧里众同学的肩膀上。。。。
对上楼的 @伊水优然 同学：呸，笑那么阴险，什么意思 

我等歪楼党，且看这山外高人如何填坑。。

元宝啊，你不带这样的，你写的我都想去重新看一遍《天地》了，问题是偶有坑要填，不能转频道，你叫我情何以堪！

这还十万个为什么 这才第一个为什么 蓉蓉是排到第几个为什么呢？

回复 子夜之舟 :2、永邦是个好人不假，但一个男人被劈腿后，即使不再爱她，还会在后来帮助她，如果没有看在曾经相爱情分上，估计根本不会再甩她，可他貌似仍然在弟妹的百般阻挠下自愿去资助嘉玲。这点还可以参考子建对某女（虽然俺不是男人，但直觉是这样）。。。另外，还有一点。

回复 子夜之舟 :回到性情这点，人的性情即使不会大变。但是觉得两个人在一起（特别是走进婚姻后），如果一方一味包容，另一个就会得寸进尺，甚至变本加厉的往不可理喻的方向走。当然，这也因人而异，像惠芳蓉蓉这类的，则会因为对方的好，把自己变得更好，可是嘉玲估计则是另一种，本来还挺达理。

回复 子夜之舟 :结果越得到纵容，就越放肆也未必不可能。所以俺觉得或许一开始嫁邦的时候未必就是那个德性的。

这度娘抽的啥风，为啥俺回复的楼中楼全跑这时来了。。。。

而且永邦的性格是什么？《天地男儿》的编剧本身就是想把永邦塑造成一个完美的人，一个极其高尚的人。一个离婚男人能够被人称颂的品德是什么？长情。
这其实就是编剧在迎合看剧的师奶们，女性观众啊。因为塑造出这么一个长情的人，女性观众会有代入感。后来的子健不也是用这种手段来塑造吗。
你看TVB里的男主角，有几个正面男主角不长情的？我提一个典型的例子，刑四里的江子山。

你在前面说的关于性情那一点，我坚决同意。“回到性情这点，人的性情即使不会大变。但是觉得两个人在一起（特别是走进婚姻后），如果一方一味包容，另一个就会得寸进尺，甚至变本加厉的往不可理喻的方向走。当然，这也因人而异，像惠芳蓉蓉这类的，则会因为对方的好，把自己变得更好”
这就和一个人的性格与思维方式有关了。像蓉蓉和罗慧芳这种人因为自身素质的原因，会因为别人越来越好，也能够带动别人好，但是嘉玲不会。为甚么，底子太差，没有教养。

好，俺要干活先，回头接着扯，表示一定要在今天......或者明天把永邦大叔的职业问题给扯完

为啥我没看到雪凝和子健呢

好，拐一小弯之后绕回来。
徐永邦已经当了差人这些多年，还在基层，是个小小的沙展，而罗子健比他年轻很多，却是他的上司，同样，徐家立的职位也比永邦高。为什么？罗子健和徐家立都是科班出身，受到的教育程度高。不是说受过教育程度高的人比较聪明，不是说罗子健和徐家立就比徐永邦聪明，而是因为受到较高层次教育的人的思维方式和专业化的程度要高于自学成才的人。
我为什么这样说。举个例子，如果不接受教育，一个人再聪明，大概穷其一生都不会知道地球是圆的，而他自发地开动脑筋想到地球是圆的概率更低。当然你可以说，知道地球是圆的和我的生活有咩关系？我不知道地球是圆的，不也生活得很好吗。这就是一个思维方式和角度的问题。知识有时给予我们的不是立竿见影的好处或者结果，而是教给我们一种思维方式，使得我们能够跳出自身的狭隘之处，能够更深刻地去看待事物、思考问题。
具体到天地的剧情中。作为一个主管，你需要做什么？了解自己的组员，知道他们的优缺点，能够对他们的工作进行合理分配；同时你要能够和其他部门相协调相配合，也就是说你不能只局限于自己的一亩三分地，必须具有更高层次的思维。现代社会的一个最重要特征是什么？分工和合作，分工意味着专业化，合作意味着系统化，缺一不可。而自学成才的人，或者换句话说，靠着累计经验的人缺乏的就是专业化的素质和与人协作的意识。看看《天地男儿》一开始就是抓捕一个绑匪，这是需要几个小组甚至是不同部门的相互配合与协作。所以当时是谁在指挥？戴树标和徐家立。
工作如同创业，开始是开小作坊，小作坊做得好依靠的是什么？个人能力，比如自己突出的技术，在差人就是要有好的身体素质和敏锐的感觉；做得好了下一步是什么，就是要专业化系统化，从小作坊做成大公司，在差人就是从底层做到指挥别的差人。职位越高，你需要指挥的人就越多，你接触的部门就越多，需要和人协商、配合的事就越多，这个时候个人的能力就不是最主要的了。
这就是永邦一直没有升职的原因。作为一个差人，他是一个好差人。但是作为一个主管，他不合格。因为所受教育的缺陷，他没有办法突破自身的局限。还是剧情最开始的那次抓捕绑匪行动，因为绑匪突然跑掉，作为一个合格的或者说受过专业训练的差人应该怎么办？绑匪脱逃，而且是在人多的闹市区，一个人追其实是非常容易失去目标的，这个时候应该是迅速地**身边同事，大家兵分几路，合力追赶，大家在一起合作的好处是什么，一个是在一个方向追不到，那么在其他方向也有人配合，一个是几个人追一个人，即使出了什么问题，其他人都能后续跟上，三是万一绑匪做出了什么危及到自己或者其他人的举动，人多可以更好解决问题。但是永邦怎么做的，他立刻奋起直追，没有给同事任何交代或者可以追踪的指示，而是全凭自己一个人，直追得气喘吁吁，最后把绑匪追到。
当然，这个情节是为了表现永邦的尽责与神勇，所以一定是给出了好结果，但是在现实生活中，这种追法是最容易出事的，上面我说的三个方面只要有一个方面出了问题，都不会有一个好结果。依靠个人能力能够创造奇迹——就比如永邦单枪匹马抓住这个绑匪。奇迹意味着什么，意味着这是小概率事件，而分工与合作，也就是专业化与系统化意味着什么，意味着大的趋势和概率，意味着不出意外，不靠奇迹。