分享《员工的期待》：由于这两天忙着公司特卖的事情，每天只是用电话与深南店的员工沟通，每天四五个电话。但是昨天由忙着特卖又准备开会，就忘记了给她们打电话，开会时她们给我发了一条微信说：赵经理，今天怎么不理我们了呀？反常噢！我马上想起来今天忘记给她们打电话了。我告诉她在开会。而会议结束后马上给她们打了电话解释。今天晚上下班后我过来看她们了，她们很高兴！分享这件事不是想说员工和我相处的如何，而是我深深的感受到很多时候是我们领导者先破坏了员工已经养成的习惯，是我们没有持续性，才导致员工没有持续性。她们把我每天对她们的关注当成了习惯，而我又在不经意间和忙的借口下破坏了这种习惯。一切问题的根源都在于我！@alicemead @我的同桌叫SS @1161305355 @7寸以下别找我