团队财富分配办法仍然在不断完善中
第一版公布了财富值分配的依据, 以团员贡献的加权平均进行
第二版增添了团队获得周奖励的情况下的分配办法
现在添加一些内容, 公布为第三版
团队财富分配办法第三版试行版, 主要目的是为了奖励积极回答的团员.
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1. 基本财富分配(每月月底分配)
团队每获得一个最佳答案, 就有10个团队财富累积, 另外完成团队周活跃度目标, 则会额外发放一堆奖励, 这是团队的基本财富. 每月月底进行当月财富分配. 团队以每月现有的所有财富为基数进行分配. 具体办法这样子:
1.1 当月贡献最佳前三名分别分配10%,6%,4%的财富.
1.2 剩余80%财富以加权平均的办法进行分配
1.3 团长和副团长有工资. 团队财富分配不包含团长和副团长
1.4 团长和副团长参与加权和排名的计算
2. 奖励财富分配(奖励财富到位后即分配)
有时候团队会获得百度知道赋予的额外奖励,貌似是非常多的.分配办法这样子:
2.1 如果是活动奖励, 那么就按照活动的参与的情况进行分配.
2.2 如果是非活动奖励, 可以自由分配的, 那么奖励发放之后按照全团贡献比例进行分配.
2.3 副团长也参与财富分配(但是现在的财富分配界面上, 操作上需要临时解除副团职务才行)
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今后团队财富发放制度会继续更新, 欢迎大家一起参与讨论, 看看有啥更好的方案.
第一版公布了财富值分配的依据, 以团员贡献的加权平均进行
第二版增添了团队获得周奖励的情况下的分配办法
现在添加一些内容, 公布为第三版
团队财富分配办法第三版试行版, 主要目的是为了奖励积极回答的团员.
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1. 基本财富分配(每月月底分配)
团队每获得一个最佳答案, 就有10个团队财富累积, 另外完成团队周活跃度目标, 则会额外发放一堆奖励, 这是团队的基本财富. 每月月底进行当月财富分配. 团队以每月现有的所有财富为基数进行分配. 具体办法这样子:
1.1 当月贡献最佳前三名分别分配10%,6%,4%的财富.
1.2 剩余80%财富以加权平均的办法进行分配
1.3 团长和副团长有工资. 团队财富分配不包含团长和副团长
1.4 团长和副团长参与加权和排名的计算
2. 奖励财富分配(奖励财富到位后即分配)
有时候团队会获得百度知道赋予的额外奖励,貌似是非常多的.分配办法这样子:
2.1 如果是活动奖励, 那么就按照活动的参与的情况进行分配.
2.2 如果是非活动奖励, 可以自由分配的, 那么奖励发放之后按照全团贡献比例进行分配.
2.3 副团长也参与财富分配(但是现在的财富分配界面上, 操作上需要临时解除副团职务才行)
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今后团队财富发放制度会继续更新, 欢迎大家一起参与讨论, 看看有啥更好的方案.
