发年终奖了，有感于平安

年底了公司开始给各部门各级别的员工评优、评先，发年终奖金。经过一年的工作，会发现原来每月的考评那么重要，直接跟年终奖金挂钩。
而且领导们已经在规划明年员工们的月考评情况了。也就是说明年的评优、评先，高年终奖的员工已经安排好了。
说了这么多跟直通春晚有什么关系。关系大了，经过8场比赛，进入前5的选手都有了定位。分数有定位，对决有定位。所以都不用猜了，看到吧里有一大堆黑平安的，我觉得真不用黑了。看到8场平安的分数，每场第一，我们不谈人气，单看分数。这就是公司里人人信服年终必定拿到最高奖金的好员工。必定是，换谁公司领导不同意，同事们也不同意。成绩在那呢。他要不拿最高奖金，不是公司自己打自己耳光。
平安必定二首歌进前三。以第一进前三。众望所归。