所得 亡灵吹梦: 回复 我喜欢唱歌2012 :这种情况能否去劳动仲裁委员会投诉？ 举报 | 2012-12-24 16:55 1.公司在没有任何前兆，突然炒我，我可否主张赔偿1个月工资？
2.公司至今未和我签订任何劳动合同，我该如何**？
3.公司至今未给我缴纳社保，是否属于违法？
2.公司至今未和我签订任何劳动合同，我该如何**？
3.公司至今未给我缴纳社保，是否属于违法？
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亡灵吹梦: 回复 我喜欢唱歌2012 :我的想法是和他先协商，再者走法律程序
潜水很久了，首先介绍一下我自己。11年毕业，进入银行系统，负责信用卡市场推广，业绩一直保持稳定在卡中心前几名，月均收入6000元左右。2012年6月，为了寻求个人职业空间的更好发展，做点自己喜欢的事，跳槽到现在的公司（某数码产品代理公司），应聘职位：培训师，公司录用。月薪2000，承诺是主管级别。无提成，无社保，无奖金轮休，每月4天
毕竟刚出社会，知识层面有些许欠缺，为了谋求更好的职业发展方向，我都接受了。7月入职至10月（本行业的旺季），一直在外地出差，做渠道维护以及熟悉产品知识。内容包括：到街上发传单，在商场门口搭展桌卖机器，以及在经销商店里帮忙。国庆7天无休。自11月份（淡季）开始，没有授权，自己尝试做关于本公司产品的讲解课件，现在为止已经做好了2个产品的课件，就是希望有朝一日能接到指令，让我上台做培训。时至今日，未如愿！
我现在有的证据包括投简历时，公司发的面试通知。入职时填写的入职表（我拍照了），主管部门经理签名的担保书。前段时间因为要办理房贷，让公司开过工作证明。
潜水很久了，首先介绍一下我自己。11年毕业，进入银行系统，负责信用卡市场推广，业绩一直保持稳定在卡中心前几名，月均收入6000元左右。2012年6月，为了寻求个人职业空间的更好发展，做点自己喜欢的事，跳槽到现在的公司（某数码产品代理公司），应聘职位：培训师，公司录用。月薪2000，承诺是主管级别。无提成，无社保，无奖金轮休，每月4天
毕竟刚出社会，知识层面有些许欠缺，为了谋求更好的职业发展方向，我都接受了。7月入职至10月（本行业的旺季），一直在外地出差，做渠道维护以及熟悉产品知识。内容包括：到街上发传单，在商场门口搭展桌卖机器，以及在经销商店里帮忙。国庆7天无休。自11月份（淡季）开始，没有授权，自己尝试做关于本公司产品的讲解课件，现在为止已经做好了2个产品的课件，就是希望有朝一日能接到指令，让我上台做培训。时至今日，未如愿！
我现在有的证据包括投简历时，公司发的面试通知。入职时填写的入职表（我拍照了），主管部门经理签名的担保书。前段时间因为要办理房贷，让公司开过工作证明。
yuerenzong: 回复 亡灵吹梦 :不满半年公司解除劳动合同赔偿半个月工资，若劳动者不同意而强制解除则赔偿应加倍，不提前1个月通知的，支付1个月代通知金。 举报 | 2012-12-25 09:41
公司未签订劳动合同则应支付双倍工资，签订劳动合同要公司提供证据，若无证据则视为未签订劳动合同。事实劳动关系建立，劳动保险缴纳、出勤证明、员工证明等能证明的都可以。 不交社保肯定要求补缴，不补缴的劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付补偿（等同公司解除合同
黑糖骑士团: 单反解约 需提前15个工作日吧 劳动法有这样的规定
jysin: 回复 亡灵吹梦 :放心吧，除非这个公司很牛很黑，一般是劳动者赢的，百分之90会赢。
亡灵吹梦: 回复 jysin :谢谢你给我希望，你觉得我需要充分准备什么材料。 举报 | 2012-12-24 17:15
公司未签订劳动合同则应支付双倍工资，签订劳动合同要公司提供证据，若无证据则视为未签订劳动合同。事实劳动关系建立，劳动保险缴纳、出勤证明、员工证明等能证明的都可以。 不交社保肯定要求补缴，不补缴的劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付补偿（等同公司解除合同
黑糖骑士团: 单反解约 需提前15个工作日吧 劳动法有这样的规定
jysin: 回复 亡灵吹梦 :放心吧，除非这个公司很牛很黑，一般是劳动者赢的，百分之90会赢。
亡灵吹梦: 回复 jysin :谢谢你给我希望，你觉得我需要充分准备什么材料。 举报 | 2012-12-24 17:15
我喜欢唱歌2012: 回复 广东兴宁球迷 :看你什么国企洛。。。我表哥在电力公司，做个司机都有油水··· 举报 | 2012-12-24 17:02
ulmulm29: 回复 我喜欢唱歌2012 :国企也有差的，证券公司就是个好例子
月夜旋律: 回复 @我喜欢唱歌2012 :电力当然好了，你知道他们怎么发钱吗？只要该月没出事故，就发安全奖金，小职员3万，主任5万，经理10万。而且你要不是985，211毕业的，根本进不去。
a8358: 回复 月夜旋律 :电力的是不是要签保密合同？工资也不能随便说！！ 为啥？
ulmulm29: 回复 我喜欢唱歌2012 :国企也有差的，证券公司就是个好例子
月夜旋律: 回复 @我喜欢唱歌2012 :电力当然好了，你知道他们怎么发钱吗？只要该月没出事故，就发安全奖金，小职员3万，主任5万，经理10万。而且你要不是985，211毕业的，根本进不去。
a8358: 回复 月夜旋律 :电力的是不是要签保密合同？工资也不能随便说！！ 为啥？
查氺表: 根据你的情况，可以像公司追索经济补偿，1。当月工资的双倍赔偿。2。未满一年也视为一年计算，也就是说还可以再赔偿一个月的双倍工资。懂了吗？ 举报 | 2012-12-24 17:18
公司如果签定劳动合同，那么不是协商解除劳动合同的须赔偿每月两倍工资，一年算一个月，最多赔偿12个月的双倍工资，详见劳动合同法
查氺表: 比如你工作5年，那么就算5五个月的双倍工资
公司如果签定劳动合同，那么不是协商解除劳动合同的须赔偿每月两倍工资，一年算一个月，最多赔偿12个月的双倍工资，详见劳动合同法
查氺表: 比如你工作5年，那么就算5五个月的双倍工资
公子oo: 我提出工资不要 白上两天半交接 求个善始善终 放我走人 领导死活不肯点头
jysin: 劳动者可以单方解约，但要提前好像30天还是半月通知雇主，除非你的行业很特殊，有敬业禁止的义务，否则可以离职不用承担违约责任。
jysin: 回复 公子oo :你档案什么的不在他们手里么
《劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”依据上述两个法律条款的规定，可以得出的结论是，在扣除一个月的缓冲期后，用人单位最多应支付11个月的二倍工资。因为超过12个月的次日起，法律就直接认定用人单位与劳动者已订立了无固定期限的劳动合同，既然法律已做此认定，那么在未签劳动合同满一年之后，用人单位就没有支付二倍工资的法律责任了。
jysin: 劳动者可以单方解约，但要提前好像30天还是半月通知雇主，除非你的行业很特殊，有敬业禁止的义务，否则可以离职不用承担违约责任。
jysin: 回复 公子oo :你档案什么的不在他们手里么
《劳动合同法》第八十二条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”依据上述两个法律条款的规定，可以得出的结论是，在扣除一个月的缓冲期后，用人单位最多应支付11个月的二倍工资。因为超过12个月的次日起，法律就直接认定用人单位与劳动者已订立了无固定期限的劳动合同，既然法律已做此认定，那么在未签劳动合同满一年之后，用人单位就没有支付二倍工资的法律责任了。
亡灵吹梦: 回复 10号仔j :公司营业执照、税务登记证、组织机构代码等这些文件不是我们能接触得到的啊，如果要求出示这个的话我真没办法收集。法律真是这么要求的吗？
永远撑广州队: 回复 亡灵吹梦 :提供营业执照是为了确保单位为适格的主体即合适的被诉人，可到企业注册地工商管理局查询其注册信息，工商局会出具一份企业信息证明，你跟他们说是劳动仲裁用的，他们会给你开，不算麻烦
餐风露宿2011: 恭喜你 公司能赔你不少了，需要注意的是：公司没跟你签合同而你又没在有效期内申请赔偿是会过期的 .
学忽悠神师: 回复 亡灵吹梦 :以我多年经验，公司不需要使阴招也可以谈判中占据绝对优势，因为公司是一个组织，你是一个自然人。你如果没有合法的渠道进行申诉的准备，你谈判中就只能干逞强，比较心虚，没底气，必然结果就很吃亏了。所以我已经给了你建议
除非特殊行业的公司，一般情况下没太多公司经常跟劳动仲裁部门持续保持关系良好的，放心。。至于公司法务部或者法律顾问律师团（如有）也不顶用，劳动仲裁简单个案律师不顶用 举报 | 2012-12-25 17
永远撑广州队: 回复 亡灵吹梦 :提供营业执照是为了确保单位为适格的主体即合适的被诉人，可到企业注册地工商管理局查询其注册信息，工商局会出具一份企业信息证明，你跟他们说是劳动仲裁用的，他们会给你开，不算麻烦
餐风露宿2011: 恭喜你 公司能赔你不少了，需要注意的是：公司没跟你签合同而你又没在有效期内申请赔偿是会过期的 .
学忽悠神师: 回复 亡灵吹梦 :以我多年经验，公司不需要使阴招也可以谈判中占据绝对优势，因为公司是一个组织，你是一个自然人。你如果没有合法的渠道进行申诉的准备，你谈判中就只能干逞强，比较心虚，没底气，必然结果就很吃亏了。所以我已经给了你建议
除非特殊行业的公司，一般情况下没太多公司经常跟劳动仲裁部门持续保持关系良好的，放心。。至于公司法务部或者法律顾问律师团（如有）也不顶用，劳动仲裁简单个案律师不顶用 举报 | 2012-12-25 17
删帖公司http://imgsrc.baidu.com/5358999/pic/item/ca1349540923dd54c5d69de3d109b3de9d824897.
删帖公司http://imgsrc.baidu.com/5358999/pic/item/2f738bd4b31c8701824c776d277f9e2f0608ff47.
删帖公司http://imgsrc.baidu.com/5358999/pic/item/1e30e924b899a90125c1dabd1d950a7b0308f541.
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