百年中行，百年辉煌。选择中国银行实现心中理想。这是你可以在大街小巷随处可见的广告语。中国银行，光听名称足以吓到很多阅历丰厚的人，但一旦你身在其中，你就会知道，他的存在和中国这两个字一点关系都没有。如果硬要说有的话，那么现今天朝所有的阴暗面你在这里都能感受到。
很多人以为进了银行很光鲜，穿制服打领带，有医保，有住房公积金，当然还有高收入，这说的是行长级别的人。你说你就是为了当行长才进银行的，那好，如果你自身在金融方面知识过硬，喝酒能喝到胃出血，家里也有些门道，再加上你的不懈努力，在中行你经过20年你是可以当行长的。
中行常以人性化来标榜自己的企业文化，所以在当行长这一方面也是煞费苦心，别出心裁，在我们这个小地方的中行，只要你有5000W放在那里长期储蓄不动用，你就是行长！
知识？才能？个人品质？那都不重要，重要的是你爹是谁，或者是你干爹是谁。没错，钱确实不是万能，青春也确实不是无价。你能带来5000W的存款，不论你种族年龄性别学历性格相貌情商智商，没错，郭美美，凤姐，芙蓉姐，李刚，还有各路富二代，官二代，欢迎你们来中行当行长!诚信、绩效一直都是中国银行百年不变的宗旨，所谓英雄不问出处，只要你能为我们带来业绩，呵呵，人人都是行长！
那为啥中行还要每年大搞校园招聘，招聘一堆有学历、有才华、有理想、但是没有啥背景的毕业生，那是因为有背景的都去当行长了，所谓有业绩人人皆是行长。都去当行长了，谁来干活？那当然是你们这些大学生啦（含部分误入歧途的研究生）！
人才什么的，最重要了！
——BANK OF CHINA
干什么样的活呢？不是你想象的高档活。具体来说可以分为三大类：
机械类：
1.业务操作
中行会把你变成卓别林电影中的流水线工人那般，娴熟准确滴操作着他们引以为傲的核心系统，存现取现换外币买基金换外币......当然啦跟据操作的复杂程度会给你不同的计件工资，0.4元-1.5元每笔。你可能觉得还挺多，一天办它个一二百笔，呵呵，还能日进斗金，抛开你的脊椎和你的坐骨神经不说，你到月底发工资时看看行长拿的再看看你拿的，你就能深刻理解我们嗤之以鼻的资本主义的剩余价值理论——剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。
遗憾的是它不再体现在你的政治课本里，而是活生生血淋淋的写在你的工资本上。
2.业务练兵
这可能是早些年国有银行的优良传统，但其他国有银行都与时俱进，早把注意力放到业务发展方面去了。唯有中行，觉得这还是个宝，不能丢。当你坐在防弹玻璃后、小电脑旁、挣着你的计件工资，和各路牛鬼蛇神舌战了一天后，就想躺在床上睡个好觉时，领导门会号召你们，年轻人嘛多吃点苦，将来你们就是顶梁柱啊。行里早就为你们备好了砖车，请你们务必在晚上7：00赶到XX支行营业部进行业务测评！
by the way 一般都是早上9点上班，下午五点下班，某些无良的行长还会将上班时间再提早一些，比如早上开个晨会，8点半必须到岗之类。
至于测评内容没啥好说主要三项是：打字，数钱，操作系统，以及如何举手招迎客户，如何双手传递票据等礼仪方面的东西。这些事情小学生都能干。
体力类：
如果你是男性，那么你每天必须得提最重的钱箱，爬高上低擦玻璃啥的，如果遇到抢银行的，那你肯定就得拿起狼牙棒保人保款，毕竟领导要先走，毕竟并不是所有的劫匪都是爆头哥。你也许会问保安干嘛去了？中行的保安全年无休，月薪1000出头，所以招来的都是人中龙凤，有在大厅里把客户全吓跑的（警棒舞的虎虎生风），有在营业室看一天电视的（与客户和行长纵论时政要点）。
如果你是女性，那么什么扫地，倒垃圾，端茶送水，漂亮的还会被领导领上去发展业务（姑且算所体力活吧！）都是你的工作内容，有一次偶拎了几个垃圾筐（ 其中包含一筐的大邦迪，以及XX)在垃圾台奋力的扭动娇躯到垃圾，这时一大妈经过，看了看我的装扮，好奇的说：“你们这些人还用倒垃圾？”
楼主写累了，睡去了，过两天歇过来接着写
很多人以为进了银行很光鲜，穿制服打领带，有医保，有住房公积金，当然还有高收入，这说的是行长级别的人。你说你就是为了当行长才进银行的，那好，如果你自身在金融方面知识过硬，喝酒能喝到胃出血，家里也有些门道，再加上你的不懈努力，在中行你经过20年你是可以当行长的。
中行常以人性化来标榜自己的企业文化，所以在当行长这一方面也是煞费苦心，别出心裁，在我们这个小地方的中行，只要你有5000W放在那里长期储蓄不动用，你就是行长！
知识？才能？个人品质？那都不重要，重要的是你爹是谁，或者是你干爹是谁。没错，钱确实不是万能，青春也确实不是无价。你能带来5000W的存款，不论你种族年龄性别学历性格相貌情商智商，没错，郭美美，凤姐，芙蓉姐，李刚，还有各路富二代，官二代，欢迎你们来中行当行长!诚信、绩效一直都是中国银行百年不变的宗旨，所谓英雄不问出处，只要你能为我们带来业绩，呵呵，人人都是行长！
那为啥中行还要每年大搞校园招聘，招聘一堆有学历、有才华、有理想、但是没有啥背景的毕业生，那是因为有背景的都去当行长了，所谓有业绩人人皆是行长。都去当行长了，谁来干活？那当然是你们这些大学生啦（含部分误入歧途的研究生）！
人才什么的，最重要了！
——BANK OF CHINA
干什么样的活呢？不是你想象的高档活。具体来说可以分为三大类：
机械类：
1.业务操作
中行会把你变成卓别林电影中的流水线工人那般，娴熟准确滴操作着他们引以为傲的核心系统，存现取现换外币买基金换外币......当然啦跟据操作的复杂程度会给你不同的计件工资，0.4元-1.5元每笔。你可能觉得还挺多，一天办它个一二百笔，呵呵，还能日进斗金，抛开你的脊椎和你的坐骨神经不说，你到月底发工资时看看行长拿的再看看你拿的，你就能深刻理解我们嗤之以鼻的资本主义的剩余价值理论——剩余价值是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家和雇佣工人之间剥削和被剥削的关系。
遗憾的是它不再体现在你的政治课本里，而是活生生血淋淋的写在你的工资本上。
2.业务练兵
这可能是早些年国有银行的优良传统，但其他国有银行都与时俱进，早把注意力放到业务发展方面去了。唯有中行，觉得这还是个宝，不能丢。当你坐在防弹玻璃后、小电脑旁、挣着你的计件工资，和各路牛鬼蛇神舌战了一天后，就想躺在床上睡个好觉时，领导门会号召你们，年轻人嘛多吃点苦，将来你们就是顶梁柱啊。行里早就为你们备好了砖车，请你们务必在晚上7：00赶到XX支行营业部进行业务测评！
by the way 一般都是早上9点上班，下午五点下班，某些无良的行长还会将上班时间再提早一些，比如早上开个晨会，8点半必须到岗之类。
至于测评内容没啥好说主要三项是：打字，数钱，操作系统，以及如何举手招迎客户，如何双手传递票据等礼仪方面的东西。这些事情小学生都能干。
体力类：
如果你是男性，那么你每天必须得提最重的钱箱，爬高上低擦玻璃啥的，如果遇到抢银行的，那你肯定就得拿起狼牙棒保人保款，毕竟领导要先走，毕竟并不是所有的劫匪都是爆头哥。你也许会问保安干嘛去了？中行的保安全年无休，月薪1000出头，所以招来的都是人中龙凤，有在大厅里把客户全吓跑的（警棒舞的虎虎生风），有在营业室看一天电视的（与客户和行长纵论时政要点）。
如果你是女性，那么什么扫地，倒垃圾，端茶送水，漂亮的还会被领导领上去发展业务（姑且算所体力活吧！）都是你的工作内容，有一次偶拎了几个垃圾筐（ 其中包含一筐的大邦迪，以及XX)在垃圾台奋力的扭动娇躯到垃圾，这时一大妈经过，看了看我的装扮，好奇的说：“你们这些人还用倒垃圾？”
楼主写累了，睡去了，过两天歇过来接着写
