【会议纪要】
会议主题：关于军团管理流程、管理分工、场控安排和问题
具体情况总结如下：
一、 军团管理流程
从宏观上对频道的管理进行一个整体的规划，就是如何进行一个新陈代谢，新老接替的流程；而在整个流程中，管理在军团里面起到了决定性作用，任何一个环节都脱离不了管理并且是由管理来执行完成；从长远利益来看，此流程可以定为盘古军团的发展路线。
1、关于招募的渠道：QQ群和歪歪群，最基本的希望管理们能得心应手。可通过以下方式进行招募：群邮件的发放、歪歪通知的发放、百度贴吧的应用、微博的应用、自身好友的招募、去其它频道串门的招募等等。管理对招募进来的会员做到心中有数，对招募进来的管理要及时做到实习考核，放走的任何一个可能都会给我们带来很大的损失。所以希望各个管理能够积极配合人事部，让我们的造血细胞能充分发挥其职能。
2、应聘管理的基本模式：加入招募管理群，人事部门要特别注意招募管理群的每一个动向。其他的模式如：管理们随时监听PIA戏厅，发现的好苗子，要积极的引荐到我们的管理团队或者会员团队中来。
会议主题：关于军团管理流程、管理分工、场控安排和问题
具体情况总结如下：
一、 军团管理流程
从宏观上对频道的管理进行一个整体的规划，就是如何进行一个新陈代谢，新老接替的流程；而在整个流程中，管理在军团里面起到了决定性作用，任何一个环节都脱离不了管理并且是由管理来执行完成；从长远利益来看，此流程可以定为盘古军团的发展路线。
1、关于招募的渠道：QQ群和歪歪群，最基本的希望管理们能得心应手。可通过以下方式进行招募：群邮件的发放、歪歪通知的发放、百度贴吧的应用、微博的应用、自身好友的招募、去其它频道串门的招募等等。管理对招募进来的会员做到心中有数，对招募进来的管理要及时做到实习考核，放走的任何一个可能都会给我们带来很大的损失。所以希望各个管理能够积极配合人事部，让我们的造血细胞能充分发挥其职能。
2、应聘管理的基本模式：加入招募管理群，人事部门要特别注意招募管理群的每一个动向。其他的模式如：管理们随时监听PIA戏厅，发现的好苗子，要积极的引荐到我们的管理团队或者会员团队中来。
