系统外也叫劳务派遣，是公司弥补人才缺口所采用的应对措施。在待遇方面，和系统内人员一致（以前系统内每年都有医疗补贴，现在好像也取消了）。从工作前景方面，公司去年的提职人员中，就有好几个系统外提拔中层干部的实例。所以，重要的还是个人。另外，公司并入中能建后，每年都有劳务派遣转为系统内的名额。只有能力够，自然可以转编制。