我心情很不好，在一个公司干了10年了，自以为干的不错，没出过什么乱子，也做出过漂亮的成绩，工作上深得上司满意，我满以为可以在这家公司工作到老，毫无保留的完全奉献我的青春，但是公司突然换了上司，说要对我们每个人进行考察，我心想没问题，反正这业绩也摆在那里，工作也够勤奋，可天有不测风云，突然有一天，家里出了事情，情非得已请了一个月的假，上司倒也爽快答应了，我便安心的回家处理完事情，可是，当我再次回到公司后，上司态度发生了180度的变化，上司安排一个小辈代替了我的工作，让我这段时间在工作上尽量去配合协调指导新同事，尽快回到原来的工作状态上来，同时还要大幅降薪，配合公司年轻化进程，我没吭声，心想要用实际业绩去打动上司，毕竟一个月没工作了，状态一时半会也上不来，可是当我调整好状态后，发现我们部门的业绩大幅下滑，新人明显工作经验不足，我主动请缨，要求公司把我调回原职，尽快恢复我们部门的正常进行，在我的多次请缨下，上司非但不予适当考虑，反而把我调到了闲职，还说我年纪大了，不符合公司的年轻化进程，并要求我降薪，我不认为我老到已经拖了公司该部门的后腿，因为公司该部门还不足以由一帮年轻人独挑大梁，最起码这十年来我对公司忠心不二，没有功劳也有苦劳，在我多次申请无效后，我忍无可忍，不得已跳槽去了另一家公司，并在这家公司重新找到了工作的激情和动力，可是，每当我走在大街上碰到原来的同事，他们都对我指指点点，背地里骂我背叛了原来的公司，这让我很不爽，他们只知道我换了公司，却不去了解公司上司的所作所为，我很受伤，我该怎么办？请各位吧友为我出出主意。