谢谢

一、面试官最喜欢问的问题汇总
1、你为什么从上一家辞职？
此问题很毒哦，求职者要小心类似的问题，失败的回答诸如：“很累”、“不喜欢”、“没前途”等等以自我感受为中心回答，请用脑袋仔细想想，比如回答“很累”，你觉得面试官会怎么想？累？和尚都还要每天念经的，去哪里找舒适的工作？不吃苦，PASS。
第二种失败的回答，以攻击之前的东家为乐，比如：“之前公司的老总很变态”，“公司很烂”。。。一般我听到这种回答直接PASS，二话不说。
参考回答：因之前公司组织架构不太稳定，与个人职业期望不太符合，所以选择更合适自己的平台。（这样回答比较温和，也可以顺理成章的说说你对现在求职这家公司的看法，回答一气呵成水到渠成）

2、你的对自己的职业规划是什么？
我估计大部分毕业新生或者职场新鸟遇到这样的问题很头大，心里会想，我才刚毕业，有个屁职业规划啊？这是什么烂问题？
但是不好意思，十家公司有九家会这么问。这是面试官最偏爱的问题之一。
失败回答：“现在暂时不清楚，不过进了公司会尽快找到自己的方向”、“我的规划就是三十岁开宝马四十岁赚百万五十岁周游世界”。
参考回答：对此类问题多与职业路线有关，比如你面试行政文员，职业路线就是往行政经理、行政总监方向发展，对自己的定位要固定，专一。所以回答时尽量往自己应聘的职位上靠。

唉，贴被吞了，明天再继续

楼主好人

3、你觉得你应聘这个职位有什么优势？
此问题考察你对所应聘职位的了解程度，一般情况下，这个问题可以断定你是乱投简历，或者是有经验的职场老鸟。求职者的水平会在这个问题上高下立判。这个问题不好回答，所以一定要谨慎，可以这么说，如果此问题回答不好，基本就被PASS，没什么好说的，连自己优势都不懂的人，公司要他何用？
失败回答：“我很乐观”、“我很开朗”、“我人缘很好”、“我性格很好”。。。
参考回答：更多往专业能力和技术上靠，比如我的数据分析能力很强，我的演讲风格很好，我的应变能力很快之类。。。但是注意不要讲太多漏嘴，挖坑自己埋自己，比如讲我的应变能力很快，那么面试官很有可能当场就出一道题目来测试你。

4、请用五分钟介绍自己。
这个问题考察求职者语言组织能力和思维逻辑，一般来说，这个问题要求简洁、明了，千万不要废话。面试官最讨厌听废话！！！
失败回答：“我叫某某，2010年大学毕业，我在大学期间是学生会主席，我主办了。。。”（我最烦听到这种在大学期间说自己干了什么事情的求职者，讲难听点，你大学干的那点破事跟现在你要来面试的职位有毛关系？）
参考回答：此问题就奉行四个字：简洁明了，你可以事先在家把五分钟介绍自己总结成话稿先演练一遍，关于大学期间干了什么什么，我的主张是不要说，当然，也不是绝对，有些内容可以体现你的价值观和精神的，可以说，比如我在大学期间自行车骑遍全国，拓展了自己的眼界。

5、你了解我们公司吗？
这个问题没有任何技巧，一开始面试前就请先通过网络或者其他途径先了解该公司到底是干什么的。

6、我觉得你可能不太适合这个职位
有99%的求职者听到面试官讲这句话时就已经放弃了。
窍门就在这里，有两种情况：
1、当面试官说出这句话时，尽力短时间内再为自己争取的求职者，那么有一部分的面试官会认为，你是真的在乎这家公司在乎这个职位，有时候，你争取那么一下，就有可能改变被动局面。
2、面试官故意考察求职者挫败能力，这种情况很少见，但也不是没有！！！
总结：有时候，成功就是再多说那么一两句话！！！

一句话，挽了

赞，没什么可说的！

先睡觉，呵呵，明天继续更

M.