回复：给贺西管事领导的几句话

什么时候答复我

贺矿长~`为什么我们的工资条就那么1点点就没了~人家门的拉一米~我们的就几个字~一点都不透明,希望看到我们的工资透明!1
 3月份我们去汾西矿技校学习~回来有上了10个班~`++学习一共26天!1为什么工资刚700? 
 下机电的队长都都没给我们下分?
想贪污?
我们要是不找他?
那分是不是就给他吃了?

该反抗的时候就要发反抗，

自己的劳动成果一定要保护，

忽忽，，，，

呵呵，

都是头么，位置高么，

奖金估计也就高了，

向领导发发展�

贪污就是硬道理···当官不贪干啥呀··当小姐不卖B·干啥··都一样样的道理·�

你下次用个好点的比喻，

什么啊都是

真是的，

咱的任务就是改改风气么

忽忽，，�

劳资科女的工资比我们井下一线上二十五、六个班的都多，这是什么世道，我们辛辛苦苦上班，连女人都开不过，不公平不公平不公平不公平不公平不公平，希望你们矿长能管一�

现在动脑比动手的工资就是开的多勒，

只能怪人家学的专业好吧？

我说应该组织我们自己的工会直接向国资委通话吧,他们到管我们个啥了,我他妈的2002工伤的一直手都废拉,一分钱的工伤保险都没领上了,都他妈溟灭良心拉,还管老百姓那么多了?我工伤领的200_300块,陪侍的人却去都不去领的1500_1800的工资,腐败啊,一定要向上头反应,如果有合理的要求的话,那些人是根本没有什么公平公正的做事态度的,筷子里面拔旗杆能拔出什么好人吗?国企的弊端本身就筑就我们的无奈,根本的解决问题的方式是弟兄们联合起来向高管和国企管事机构要求我们大众工人在企业中的地位和参与决策的权利

听说准备队的队长心太黑1.医院批病假是有病,他要盖章先掏500现金.要吗旷工补假交500.不补假也是500 ,这个帐劳姿科长要李常亮算.怎么样合适?2,张云贵上了10 个班挣了2300分.因为家里有事队里不准假就回了家.扣了2000分还能活不能.造成要上上全班,要休全月休.出勤不足百分之50 ,是什么样队长?能管好吗?领导应该考虑他的工作能力

高人 啊。说的对，国企的弊端筑就了我们工人的无奈�

"水能载舟,亦能覆舟".

社会主义资本家！！~~~

首先把工资条写明白点