吴士宏的“第一”
在中国信息产业界，吴士宏创下了几项第一：她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人；她是唯一一个在如此高位上的女性；她是唯一一个只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的总经理。在中国经理人中，吴士宏被尊为“打工皇后”。
吴士宏语录
如果说什么促使我往上走，那就是这种来自自卑不断的刺激，当时就像不断有鞭子抽打着我，那样一种痛、一种触及心底、层层包裹下的自卑和尊严的纠结，对我刺激的力量是如此强大，我后来花了几年时间才克服并超越了这种自卑。自卑之后，才有升华，而有了自信，可以促使你做更多的事情。
吴士宏简历
吴士宏，生于北京，满蒙汉三族血统。曾为北京椿树医院护士。1985年，获自学高考英语专科文凭后通过外企服务公司进入IBM公司任办公勤务。一年后获培训机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至IBM华南分公司总经理，被称为南天王。1997年任IBM中国销售渠道总经理。12年来在IBM一路冲杀，为其开拓中国市场立下了汗马功劳。1998年出任微软（中国）公司的总经理，全权负责包括香港在内的微软中国区业务，被誉为中国的“打工皇后”。1999年“因事业和生活中更重要的事情”而辞职，在IT界引起了震动，隐身一段时间后吴士宏重出江湖，宣布将加盟国有企业TCL，出任TCL集团常务董事、副总裁，TCL信息产业集团公司总裁。做为TCL信息产业集团的总裁，吴士宏是“天地人家伙伴天下”战略的初创参与者和主要实施推进者。
1999年10月吴士宏出版《逆风飞飏》一书，阐述了其职业生涯和在迅速发展的社会生活中个人的成长思路。《逆风飞飏》曾连续10个月名列畅销榜。
她是一个非常有个性的女人，因为这个性，她从椿树街医院这样的街道医院的小护士，步入企业界，成了IBM中国销售总经理，微软中国公司总经理，TCL信息产业集团公司总裁。听了她的故事没有人不佩服的，她就是吴士宏。
用吴士宏自己的话说，十几岁时她除了自卑地活着一无所有。 她自学高考英语专科，在她还差一年毕业时，她看到报纸上IBM公司招聘，于是她通过外企服务公司准备应聘该公司，在此前外企服务公司向IBM推荐过好多人都没有被聘用，只有吴士宏被选中，于是她在IBM干起了办公勤务。一年之后，IBM公司有一个计算机资格考试，并允诺谁能通过这个考试就可以到香港参加培训。机会来了，吴士宏想她要参加这个考试。但她当时并不具备考试资格，于是她越级跑到人事部经理处多次要求，希望能给她一个机会，如果考试通不过，她心甘情愿。因为她是越级要求参加考试，由此引来直管上司的不满，但她却一试而过，将有学历的甚至名牌大学毕业的都丢在了后面，去香港培训非她莫属。
香港一训可谓吴起飞的基点。香港归来，吴士宏即做了IBM的销售员，如此一干五年。五年以后，吴士宏在广州出任IBM华南分公司总经理。几年后业绩非凡，被同行尊称为“南天王”。1997年任IBM中国销售总经理。此间“微软”及猎头公司用半年时间开始说服她，于是她辞职到了微软出任中国公司总经理。从1998年2月到1998年9月，吴士宏在微软仅仅用7个月的时间就完成了全年销售额的130％。1999年6月吴士宏又辞职，10月11日宣布加盟大型国有企业TCL集团。
藉如此经历，外界冠以吴士宏以职业经理人的称号，事实上她的职业经历把一名职业经理人的成长诠释得精彩纷呈。
刚开始做在IBM担岗经理时吴称自己是一个销售先锋而非职业经理人，只会身体力行地示范，感觉谁做都不如自己放心，当时只管四个人已经疲于奔命。
到广州任IBM华南区销售经理后，她转变成一名职业经理人。在那里她从一个战士、一个超级销售人员的身份，转变到团队的组织者协调人，在市场竞争中从接受单纯的销售指标到进行全盘的市场规划，变为一名指挥官。因为在广州，她的下属有二百四十多人。作为一名初级的职业经理人，吴士宏学会了听别人讲，学会问有意义的问题，学会系统的、抽象的分析和判断，学会信任人，并且学会给团队以鼓励和信心，帮助他们思考问题。
在中国信息产业界，吴士宏创下了几项第一：她是第一个成为跨国信息产业公司中国区总经理的内地人；她是唯一一个在如此高位上的女性；她是唯一一个只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的总经理。在中国经理人中，吴士宏被尊为“打工皇后”。
吴士宏语录
如果说什么促使我往上走，那就是这种来自自卑不断的刺激，当时就像不断有鞭子抽打着我，那样一种痛、一种触及心底、层层包裹下的自卑和尊严的纠结，对我刺激的力量是如此强大，我后来花了几年时间才克服并超越了这种自卑。自卑之后，才有升华，而有了自信，可以促使你做更多的事情。
吴士宏简历
吴士宏，生于北京，满蒙汉三族血统。曾为北京椿树医院护士。1985年，获自学高考英语专科文凭后通过外企服务公司进入IBM公司任办公勤务。一年后获培训机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至IBM华南分公司总经理，被称为南天王。1997年任IBM中国销售渠道总经理。12年来在IBM一路冲杀，为其开拓中国市场立下了汗马功劳。1998年出任微软（中国）公司的总经理，全权负责包括香港在内的微软中国区业务，被誉为中国的“打工皇后”。1999年“因事业和生活中更重要的事情”而辞职，在IT界引起了震动，隐身一段时间后吴士宏重出江湖，宣布将加盟国有企业TCL，出任TCL集团常务董事、副总裁，TCL信息产业集团公司总裁。做为TCL信息产业集团的总裁，吴士宏是“天地人家伙伴天下”战略的初创参与者和主要实施推进者。
1999年10月吴士宏出版《逆风飞飏》一书，阐述了其职业生涯和在迅速发展的社会生活中个人的成长思路。《逆风飞飏》曾连续10个月名列畅销榜。
她是一个非常有个性的女人，因为这个性，她从椿树街医院这样的街道医院的小护士，步入企业界，成了IBM中国销售总经理，微软中国公司总经理，TCL信息产业集团公司总裁。听了她的故事没有人不佩服的，她就是吴士宏。
用吴士宏自己的话说，十几岁时她除了自卑地活着一无所有。 她自学高考英语专科，在她还差一年毕业时，她看到报纸上IBM公司招聘，于是她通过外企服务公司准备应聘该公司，在此前外企服务公司向IBM推荐过好多人都没有被聘用，只有吴士宏被选中，于是她在IBM干起了办公勤务。一年之后，IBM公司有一个计算机资格考试，并允诺谁能通过这个考试就可以到香港参加培训。机会来了，吴士宏想她要参加这个考试。但她当时并不具备考试资格，于是她越级跑到人事部经理处多次要求，希望能给她一个机会，如果考试通不过，她心甘情愿。因为她是越级要求参加考试，由此引来直管上司的不满，但她却一试而过，将有学历的甚至名牌大学毕业的都丢在了后面，去香港培训非她莫属。
香港一训可谓吴起飞的基点。香港归来，吴士宏即做了IBM的销售员，如此一干五年。五年以后，吴士宏在广州出任IBM华南分公司总经理。几年后业绩非凡，被同行尊称为“南天王”。1997年任IBM中国销售总经理。此间“微软”及猎头公司用半年时间开始说服她，于是她辞职到了微软出任中国公司总经理。从1998年2月到1998年9月，吴士宏在微软仅仅用7个月的时间就完成了全年销售额的130％。1999年6月吴士宏又辞职，10月11日宣布加盟大型国有企业TCL集团。
藉如此经历，外界冠以吴士宏以职业经理人的称号，事实上她的职业经历把一名职业经理人的成长诠释得精彩纷呈。
刚开始做在IBM担岗经理时吴称自己是一个销售先锋而非职业经理人，只会身体力行地示范，感觉谁做都不如自己放心，当时只管四个人已经疲于奔命。
到广州任IBM华南区销售经理后，她转变成一名职业经理人。在那里她从一个战士、一个超级销售人员的身份，转变到团队的组织者协调人，在市场竞争中从接受单纯的销售指标到进行全盘的市场规划，变为一名指挥官。因为在广州，她的下属有二百四十多人。作为一名初级的职业经理人，吴士宏学会了听别人讲，学会问有意义的问题，学会系统的、抽象的分析和判断，学会信任人，并且学会给团队以鼓励和信心，帮助他们思考问题。
