近几年来，郑州航院积极探索本科应用型人才培养新模式，通过和企业联合实行顶岗实习，建立大学生实训中心，为在校大学生提供创业资金和练手机会，为学生将来择业打下基础。
为适应我国和河南的保险市场和保险公司对专业人员的需求，该校2008年开办了保险专业。2010年，该校物资经贸学院与中国人寿北京总部电话营销公司签订了实习基地协议，每年送保险专业大三的学生在暑假期间赴北京进行一周的培训和六周的顶岗实习。学生们在顶岗实习期间不但平均能拿到2000多元的报酬，更能得到提前进入社会进行锻炼的机会。为了保证实习的质量，2011年，经贸学院共安排了9名教师，轮流带队赴北京负责深入学生的生活管理，深入学生实习单位和住处，及时了解学生思想动态，及时沟通和疏导学生遇到的一些生活问题。在许多应届毕业生还为找工作发愁的时候，该校保险专业的学生已提前服下了“定心丸”。该系的学生尚未毕业，就已有不少被保险公司揽入旗下，就业形势喜人。
随着招生数量的快速增加，该校土木建筑工程学院个别专业出现指导教师严重不足的局面，为破解这一难题，该系领导班子不断创新学生培养路径，大胆迈出校企合作培养本科生的步伐。该系2011届数十位毕业生进入新大方集团进行为期四个月的顶岗实习。实习期间，学生们根据新大方集团的安排承担新产品的设计、分析和研发工作，除此之外还完成他们的毕业设计工作。根据双向选择的原则，有部分同学与新大方集团签订就业协议。顶岗实习、毕业设计的指导主要由郑州新大方史托克机械设备有限公司的副总经理万科峰教授级高工、设计部部长闫斌高工和设计部刘工负责，他们全程为同学们讲解、培训和指导。经过顶岗实习，同学们学会了桥梁施工机械的基本构造、工作原理，接受了桥梁机械设计常用软件的集中培训，如SAP2000、Tekla Structures等，独立完成了软件毕业设计工作。
顶岗实习极大提高了大学生的职业技能和实践能力，充分发挥了高等教育服务经济社会发展的作用，也是郑州航空工业管理学院积极探索培养应用型复合型人才的一次尝试，为深度的校企合作奠定了坚实的基础。责任编辑：杨静（欢迎投稿)-----河南教育新闻网新闻！！
