大赛背景
随着市场经济的逐步发展和竞争机制的引入，再加上高校大规模地连年扩招，一夜之间，大学生数量陡增。因此，女大学生就业难，求职难的问题就凸显出来。 面对日益严重的女大学生就业压力，由长城网主办，河北省妇联妇女儿童服务中心、河北省残联残疾人劳动服务中心协办，河北搜才、海纳英才、北方HR论坛支持，八百里文化传播有限公司承办的“绽放美丽，缔造传奇”——暨河北省首届女大学生就业大赛”进入报名期，愿此次活动能缓解企业难以招到高素质人才和女大学生就业难的瓶颈。能为企业与女大学生之间搭建一座桥梁，为河北省企业招聘用人和女大学生就业择业起到推波助澜的实用性作用。
本次大赛，不仅仅是为女大学生寻找职业归宿，为企业选拔人才，同时也是为社会尽一份责任。
大赛特色
●实用性
以秀出自我做为平台，展现校园佳丽迷人风采，直接登上就业直通车。
● 时尚性
舞台才艺展现，嘉宾倾情互动，闪耀青春光环。
● 权威性
行业机构、单位、企业以及业内专家、资深人士支持参与。
● 独特性
首次以“就业”做为大赛主导方向，选手不仅要有外在美，更要具备职场素养。希望本次大赛成为帮助女大学生就业的一次有益尝试。
● 整合性
企业与高校选拔对接 ；专业与需求平台对接；伯乐与千里马对接。
● 一次女性高端人才的集中选拔，展示人才特质！形象气质好，创新意识强，沟通能力佳，具有较强的领导力，执行力，自律性及团队合作能力优秀等。
● 活动时间跨度大，给选手及企业提供一个有相对深度的展示平台，易与发掘人才，提升企业形象。
● “首届女大学生就业大赛”，史无前例地开创了高校学子向社会公开展示自身良好形象，素质的先河，为拓宽企业选拔人才的途径进行一次有效的尝试。
● 大赛对广大求职者进行了职场培训，指导，正确引导求职，择业观念，从另一个角度为企业选拔更合适的人才。
● 让企业与当代学子增进了解，点燃现代企业"头脑风暴",让企业与员工的“蜜月期”更长久，共同打造美好未来。
选手们看过来
【大赛解析1】针对应往届毕业女生
此次大赛主要是为了缓解就业压力，也为企业挑选适合的人才，所以针对河北省高校2011年应往届女毕业生，省外高校应往届女大学生也可报名。
【大赛解析2】知识面宽、综合素质高有优势
成绩优异作为获得参赛资格的敲门砖，而形象或气质佳，有较宽知识面、有特长才艺的，也将在比赛中占有重要优势。形象气质、知识宽度、自我推销、情景模拟、才艺展示各项指标在评委打分中将占到同样比重。
【大赛解析3】获奖选手有奖励
赛事后期，将是重要“PK”，经过层层筛选，最终决出冠、亚、季军，并选出最佳领导能力将、最佳职业潜力奖、最佳应变能力奖、最佳气质奖、最佳策划能力将、最佳人气奖6个单项奖。获奖选手除将获得意想不到的丰厚奖励。
【大赛解析4】职场训练营实现新的蜕变
此次大赛将通过海选、初赛选出前100名可参加为期四天的职场训练营，选手可通过亲身体验职场实战，对职场有更真实与深刻的了解，同时多方位展现自己，多角度开发自身潜能，使自身多渠道就业的能力得到了总体性的飞跃和提高，为将来投身工作打下坚实基础。
【大赛解析5】双选酒会为前100名选手找到好工作
100名选手经过职场训练营的锤炼之后，可参加主办方举办的双选酒会。会上将有50家河北省知名企业领导参与出席，均为选手提供适合的工作岗位。此次酒会将为选手与企业创造一个相互间深入了解的平台，实现专业与需求平台的对接；伯乐与千里马的对接。
【大赛解析6】专业评委、企业高层为职场生涯做良好指导
优秀选手到底咋选？啥标准？评审团将起到很大决定作用。大赛将邀请到知名企业总裁、CEO，知名企业培训师，知名人力资源讲师。著名心理学专家、著名职业测评师、各界成功人士等为参赛的选手进行职场培训，现场指导，正确引导求职，择业观念，从另一个角度帮助企业选拔更合适的人才。
