干嘛反驳领导，就算赢了又能怎么样，在嘴上跟领导同事一争高下只会让领导对你印象更差。
不要计较这些，应该认真工作证明自己。

反驳上司？你当天朝是美国啊。就算是在美国，你骂总统可以，但是骂上司的话，除非你不想混了。

什么狗P领导，这种人当他放P~~~这种自以为是的人太多了

跟领导谈这些干嘛，就说还没这个打算嘛，还想多些时间扑在工作上，以后再说，当领导的笑不动才对

领导是一种神奇的生物，这年头流行拿着鸡毛当令箭，一旦爬上去了，下属今天穿什么颜色内裤他们都有意见。TA如果喜欢红色，而你穿了绿色，TA又会说你怎么能穿绿内裤呢——人生态度太消极！
我刚上班那会儿，我不跟同事聊天吧，领导说我太内向，沟通能力差；我跟同事聊天吧，领导说我对公司有意见，老跟同事说三道四。于是我郁闷了，你说我到底是聊天呢，还是不聊天呢？经过俺闭关苦修77四十九天后终于悟出来了——领导的意思是她无聊了我要马上去跟她聊天，她心情不爽了你们都得给我闭嘴，扯淡，什么玩意儿

悟出经验了哈。

多给点儿钱就鸡鸡了。

回复7楼: 还是财迷牛，自己当老板

这个才是大实话

1.作为领导，负责好自己的工作就可以了。下属下崽与否，穿何等尺寸的罩杯等等，都与所谓的领导，没有关系。
2.不反驳领导，因为他，不值得你反驳。领导，也就是一个同事而已，共同做事之人。
3.但，还是应该业务精湛。毕竟肚子总要饿的

我的领导非常赞成我的丁克生活方式。每年出国旅游，去领导那里开介绍信，她都很支持我。我感谢我的领导。

领导如果是这种人，劝楼主暗地里还是不要对工作真的上心，对单位真正衷心了。因为不论你怎么做，你领导已经对你看不顺眼了，你做什么都没用。在工作方面保证做到和你同一职称的同事们的平均水平就行了，多做也没用的。

实在不行就说自己不能生，也接受不了领养。