对于工作制服，有人爱有人恨，更多的人则是麻木。制服本身或许面目模糊，留给旁人的印象却能分出高下。从事制服设计10多年的Liz Thng告诉我们，好制服不简单。 L.T=Liz Thng

B：在学生时代，许多人都讨厌穿学校制服。长大以后却又怀念起来。你呢？　　L.T：我念书的时候挺喜欢自己的校服。我记得我的校服很简洁，深蓝色的百褶裙，配上彼得潘式圆领的短袖白衬衫，领口系一枚小小的蓝色蝴蝶结。看起来非常甜美。

B：步入社会以后，你穿过工作制服吗？　　L.T：只穿过一次。那时我才19岁，在一家意大利的银行工作。我的老板要我来设计公司制服，令我惊喜的是，他和同事们都一眼喜欢上了我的设计，于是就拿去批量生产。这件事至今让我引以为傲，也成为我梦想成为服装设计师的最初动力。

B：你为许多大品牌以及著名酒店设计过制服。作为一名时装设计师，你最初是怎样开始对制服设计产生兴趣的？　　L.T：设计服装一直以来都是我所热爱的事情。我曾在东京呆过5年时间，那段经历对我的人生和事业产生了莫大的影响。我对制服设计产生兴趣，也就是在东京求学的那几年里。因为我注意到，东京的服务行业人员身上所穿的工作服都设计得很考究，穿起来也美，简直无可挑剔。超市的收银员、办公楼的电梯员、银行职员、百货公司以及酒店的迎宾员和职员，个个都外表整洁，亲切又精神，令我印象深刻。对日本人来说，第一印象至关重要，就像日本料理一样。　　后来，我回到新加坡继续从事时尚设计时，就有不少公司主动找上门来，要我为他们的员工设计制服，我都欣然接受，从此以后便一发不可收拾。设计制服其实并不那么简单，我需要对每一个公司和品牌进行一番调查，理解他们想要呈现给公众的是怎样一个形象。这也是这项工作所带来的一种有趣的挑战。

B：你设计过的制服不胜枚举，其中哪些是你个人最中意的？还记得你设计的第一套制服是什么吗？　　L．T：我喜欢的制服太多了，非要列举的话，首先是Ritz Carlton酒店的制服，我为他们设计了全套制服，从门卫到房间清洁工。还有大约12年前，我为Yves Saint Laurent整个东南亚地区的机场免税美容店的女店员设计的三件套制服（夹克、衬衫和及膝裙），我特别喜欢衣服后摆的波浪形设计，还有细条纹的面料。　　第一个请我设计制服的客户是嘉士伯啤酒。

L.T：当然，这正是我的职责所在。我设计制服有10多年了，根据我这些年来的工作经验，制服就和商店里出售的成衣一样，也可以反映出当下的时尚潮流，大到廓形的宽窄，小到衣领、口袋的式样。制服虽不追求标新立异，但也不是过时、老土的代名词。

B：你在制服上施展设计才华的时候，是否感到受约束？　　L.T：从来没有。我并不认为客户对我有所束缚。相反，他们对我的设计都很满意。

B：你的客户通常多久更新一次员工制服？　　L.T：大多数公司是2年更换一次制服，也有一些每年都推出新制服。　　B：你的客户中间有不少知名时装品牌，比如Chanel、Acquacustum、Ferragamo等，他们的制服的变化会更多一些吗？　　L.T：未必。时装品牌的制服款式都是全球统一的，季节以及地域气候的区分仅体现在面料的厚薄上，颜色必须保持一致——不难发现，时装店店员的制服总以黑色为主，因为它们不可以喧宾夺主。　　B：五星级酒店也是你的主要客户。酒店员工的时尚制服似乎更多样化一些。　　L.T：是的，制服是酒店彰显特色的重要手段，所以千姿百态。比如香格里拉是东方风格，Ritz Carlton和Hyatt则是fusion风格。为了让酒店的形象脱颖而出并深入人心，制服的风格会一直延续下去，鲜有变化。　　B：在设计制服的时候，你会从哪儿获得灵感呢？　　L.T：这要取决于客户是哪一类公司。比如，当我为虎牌、嘉士伯、喜力等啤酒品牌的促销人员设计制服时，就要去酒吧和夜店去寻找灵感。与大多数制服不同，这类制服与夜生活有关，所以要更具吸引力，能够抓人眼球。　　B：许多人会觉得穿制服别有一种性感，也就是所谓的“制服诱惑”。你在设计制服的时候，会考虑这种因素吗？　　L.T：我从来没把制服和“性感”联系到一块儿。我觉得，适用于制服的形容词是“经典”、“干练”、“优雅”和“迷人”。