一楼度受
一、职业装设计时需根据客户的要求，
结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，
从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，
提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
二、职业装设计审定原则
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果，
对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，
分析穿用者心理状况、工作环境，选择最佳的数据。
然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。
职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。
职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。
同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。
职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。
一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。
职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。
企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
三、各行业职业装解决方案
1.公共团队职业装解决方案
这类职业是社会发展的产物，是新兴的专业。
他们有着共同的特色——
前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，许多企业都离不开他们，
借助他们进行宣传或获取必要信息以确立企业形象或推销自己。
他们常常引导市场、开拓市场、促进市场的发展，和市场息息相关。
因而从事这一行业的人员也都是头脑灵活、思维敏捷、很具前卫感的白领一族，
所以他们的着装应具备以下特点：
首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，
以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。
男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。
女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套，
领型要加入流行元素体现时代精神，更体现时尚化。
面 料：
可选用纯羊毛系列，亦可选用澳毛精纺系列，
要求手感轻柔、舒适，质地轻薄、 精细，纹理结构细密。
2.保险金融业团队职业装解决方案
这种职业是金融业的典型代表，既有传统的又有新兴的，
他们聚集着财富，吸引着消费者投资参与，
引导市场的发展方向，是国家金融事业的重要机构。
他们的行业特点决定了他们的工作严谨、认真、一丝不苟，
而且他们是知识密集型产业，需要的是高层管理人员和高层知识分子。
他们的工作需长时间的坐在办公室或柜台前，
他们的着装直接代表公司外在形象和公司素质修养，
选好这类行业的职业装是非常重要的。
款式以庄重、典雅、大方为主，
线条流畅、合体、需稍宽松舒适一些，便于办公室工作，
色调可以选择藏蓝色、灰色……稳重、得体的颜色。
男士以传统经典的三粒扣西服套装为主，领带衬衣可以时尚化，
这样既经典又朝气蓬勃，体现行业的主导风范。
女士着装要庄重、大方、简约、沉稳，
剪裁配饰不妨体现时尚风格，更能表达行业的特点。
面 料：
选用高档新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，
手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。
3.教育行业团队职业装解决方案
这是“为人民服务”的行业。为人师表光荣而伟大。
文化、科研促进社会的发展， 有利于社会主义精神文明建设。
这也是知识密集型行业，需要大量的高级知识分子。
他们的着装要充分体现工作特点，
我们有这样的设计是专为他们而准备的——
用衣装真切的塑造他们伟大而光辉的形象是关键。
因此我们选择了这样的设计理念：
重端庄轻时尚、重简洁轻浮华、重融入轻夸张，
但不是没有时尚没有流行，我们突出端庄、简洁、内涵。
男士应以经典直线型西服套装为主，
领带和衬衣也毋需亮丽、奢华，应追求雅致、含蓄的品位。
女士当以温婉贤淑、成熟而自信、端庄而娴静的矜持为重。
色调以自然、稳重、高雅为主，灰蓝色、灰色……都是可选的。
面 料：
理应以纯毛高支纱、哔叽、驼丝锦或毛涤贡丝锦为主，
要舒适柔软、透气性、吸湿性能良好，
防静电防腐化以适应特殊环境中的工作。
4.广告业团队职业装解决方案
这类职业是社会发展的产物，是新兴的行业。
他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力极强，
许多企业都离不开他们一群团队，
借助他们进行宣传或获取必要信息以确立企业形象或推销自己。
他们常常引导市场、开拓市场、促进市场的发展，和市场息息相关。
因而从事这一行业的人员也都是头脑灵活、思维敏捷、很具前卫感的白领一族，
所以他们的着装应具备以下特点:
首先要选择线条流畅优美，造型简约、修身的款式，
以展现他们睿智勇敢、聪明、成熟的内涵和文化修养。
男士可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬。
