尼克斯目前有合同的是钱总、小斯、甜瓜、香饽饽、道哥，如果再加上白熊和加祖的合同、JR的球员选项合同，总额超过工资帽是没有悬念的。按规定超过工资帽的话只能以特例和条款的形式签约自由球员，包括中产特例、双年特例、伯德条款、老将底薪等等。这是对尼克斯进行球员签约的第一个限制。
第二个限制叫“Apron”，订在奢侈税触发线+400w。今年奢侈税触发线是7000w，“Apron”线就是7400w。这是去年经过停摆扯皮后制定的新规定，球队工资超过”Apron”的新的支出限制包括：工资支出在”Apron”数额之上的球队拥有的中产特例为3M, 而在”Apron”数额之下的球队为5M。因为在”Apron”数额之上的球队不能够给出超过3M 的中产特例，那么反之也成立，能给出超过3M 的球队的工资支出不能超过”Apron”数额。
什么意思呢，假设今夏奢侈税触发线不变，尼克斯工资扣掉中产特例不超过6900w，则尼克斯就可以动用500w的特例，即总工资正好7400w到“Apron”线。如果超过6900w（不论超多少）则特例只能动用300w。反过来更要命的是，如果尼克斯以500w中产特例签约小林或其他球员，则尼克斯薪金必须在7400w封顶不能多，哪怕缴税也不行。而签约只动用300w的话，总工资就可以超过7400w不封顶。
这就是最近关于小林是以300w还是以500w续约之争的由来，尼克斯到不是想省个200w，只是动用全部中产特例之后尼克斯的薪金空间会被锁死。假设用了500全额中产特例，全队工资达到6500w，那么只剩下900w的空间可用。而需要签下的球员包括诺瓦（或一名小前锋替补）、妃子、至少1名内线替补代替姐夫、至少两名后卫替补，且还得考虑JR的接替者。所以尼克斯厚脸皮的希望以300w签下林，这样的话可以有远超过900w的空间可以补强，而且下赛季有球员受伤的话还可能有伤病特例可用，否则下赛季遭遇伤病是没有任何办法签人的。
我很不喜欢尼克斯的球队构成，但是只能说现在就是这么个情况，尼克斯是希望留下林的，最近提出的“林疯狂条款”希望得到林和诺瓦的早伯德权也是为了在不导致薪金空间被锁死的情况下以将近500w来签下林，如果提案通过情况会好很多，现在的尼克斯确实是捉襟见肘了。

第二段中3M和5M指的是300w和500w

没有回复大家没有问题提吗？
再简单点说就是去年通过了一个新规定，以尼克斯的情况讲就是如果动用了500w中产特例签林或其他球队自由球员，那么假设奢侈税触发线是7000w，全队工资就锁死在7400w。
而现在没到期合同加上这个500w合同将达到6500w，只有打死的900w可以用来签姐夫、诺瓦、妃子、毕比、戴维斯、乔丹，或者他们的替代者。而且还有可能要加上JR的替代者。
如果这个中产特例只用了300w，那么全队总工资没有上限（当然奢侈税还是要缴）。
这是尼克斯提出300w方案的原因
如果尼克斯能得到林的早鸟权，那么尼克斯可以既以接近500w的价格签下林，又不使全队薪金封顶

Lin的续约完全不是问题
问题在於
不管Lin是用3M还是5M
尼克斯没钱去续约诺瓦克+JR等人了

如果有别的队用4年3600万，尼克斯可能匹配吗？这个很有争议。有的说可以，大不了交奢侈税。也有的说不能，因为联盟似乎有限制，无法交奢侈税。楼主怎么看？

理论上可以匹配，但是那样的话后两年尼克斯薪金空间会非常严峻，所以尼克斯要匹配的话真要认真考虑考虑

林的续约的确不是问题，只要他想，是能稳拿500w的。
问题在尼克斯，如果动用的是中产特例的500w，只有900w用来签其他人。而只动用300w中产特例的话没有这个限制，可操作空间就不止是省下的200w加900w了

另外JR可能留下，据说他原意以非伯德条款，300w出点头的价格签约

如果林只拿300万过于冤枉，如果接受报价尼克斯匹配，尼克斯不知会不会怀恨在心进一步打压。

不会吧，如果动用了500w中产特例续约的话，纽约将没办法再签来另一个超过底薪的控卫。想打压也不太容易

那什么工会条款通过就有可能，而且林拿500万的话尼克斯会把不能补强的责任推给他，
虽然很希望基友们留下，但看到现在林的处境还是主张林不要昏头能走就走吧。

纽约没有薪金空间是之前的交易造成的，怪在林的头上并不公平，毕竟球员考虑自己的利益无可厚非。
另外工会正在讨论的条款并不是对林不利的条款，那个条款通过的话，尼克斯可以既以近500w的合同留下林，又不导致薪金锁死。可以说是两全其美的

那条款头两年可以，可是长约受限，而且尼克还要不把省下的钱买纳什。
明明买不来现在被尼克和媒体弄得像真的一样，平添内部矛盾。

哪种长约受限？你是说如果有其他队出500，500，1000＋，1000＋这种合约吗？
其实那早伯德条款并不限制开这种合同，这种合约比较畸形，是阿里纳斯条款造成的。如果真有球队做这样的报价，林还是允许接受的，也允许尼克斯匹配