本报讯 （记者 陈波）广西泄题事件、山西长治体检事件……近年来，连续曝出的丑闻令公务员考试权威性饱受质疑。5月10日，记者从市人社局召开的全市公务员考试录用工作警示教育活动动员大会上获悉，我市将启用面试考官异地交流、体能测评和面试现场录音录像、指定体检医院、体检抽血设双盲号等创新制度，遏制公务员考试作弊。
　　据了解，在此次警示教育活动中，市人社局将进一步完善公务员考录中的试题命制、试卷印刷、运送、保管、考试、考生信息到阅卷数据处理等各环节的监管链，严防各种可能出现的漏洞。
　　为此，我市将全面推行面试考官异地交流、体能测评和面试现场录音录像、指定体检医院、体检抽血设双盲号等创新制度，与多部门协作配合，不断完善协调联动机制，运用现代科技手段加强考务环境综合治理，遏制公务员考试作弊。此外，还将依托市长信箱、新闻媒体、政府公开网上信箱、12333电话咨询投诉平台、网上公示等渠道，收集有关公务员考录方面的舆情，从而强化考生之间、上下级组织之间、主管部门与考录机关之间的相互监督。
　　市级公务员考录机关和区县人力社保部门纪检监察机构，也将全程参与公务员考录监督工作，实现监督环节全覆盖。市人社局表示，对于在公务员考录工作中的违法违纪行为将“零容忍”，一经发现，必严肃查处，并将有关责任人坚决清除出公务员管理队伍。