完成宣传任务后职员请来此面试，决定进入公司的职位，合格者为实习职员，最高可至主管。
职员分为四个部门：销售部、人力资源部（HR）、企划部、行政部。实习至专员这三个等级可暂不区分部门，亦是为熟悉几个部门的业务工作，在这段时间内决定自己适合哪个部门。
请以演绎的形式经过管理的考核。