我是胜利店的，明天就调去公园餐厅了。工作是有点辛苦，但大家相处的都很好，很舍不得。

回复：23楼你是?我也是胜利的

这个也算精品？太假了吧

凤翔的   都没人啊

身体上的累是自己早有准备的，但要是不幸遇上个不把员工当人的餐厅经理，那日子就不是一般的难熬了。。。。。。

请问大家知道无锡肯德基的行政助理忙么？待遇怎么样啊？刚刚收到面试电话~

无锡公园的飘过

杂没有中南店の 呢

最近好像各家店的工具箱都要被收回了，就是上班领工具箱，下班要把工具箱里的东西全带回家，交钥匙。不知道其它餐厅有没有开始实行。

回复：14楼是你没遇到啊！于东升虽说是个代店，他就不把员工当人看，不过我们当然也不会把他当人看了！！天天上班迟到，说脏话，不会管理。。。。。。这样的人怎么能升做店经理呢！这种人太影响肯德基的品牌了，真是一颗老鼠屎坏了一锅粥啊！希望无锡的领导们要多多考虑~

回复：34楼
说的对。。。这个于东升简直就是个败类、人渣。。这样的人还能升店经理啊。。简直就砸了肯德基的招牌了。。。

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虽然我没有在KFC工作过，但我是KFC一位忠实的FANS，看到内部的员工对于冬生（那个牌子上是于冬生，不是于东升吧）的不满，我想事出有因吧！说说我自己的经历吧，有一次我去文峰那边的KFC消费，我在买东西时，看见（应该是于冬生吧）在骂一个男生，语言极其恶劣。还有一次，看见一个女的没穿工作服，在里面骂一个男生，骂的死不要脸什么的，我想还好我没在这里上班，要是我早就打她了。以前一直觉得KFC是个高消费，高品质的地方，但看到两次骂人事件之后，我想KFC的领导自身的素质就这么低下，还怎么管理别人了！希望有KFC的高层看到，能引起重视，，这个贴可能会被删，但我希望能引起重视，删掉也无所谓吧，只是想说出自己的心声！

请教如何弄成精品？