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　　为什么需要给员工搞拓展训练?
　　有这么一个奇妙的事实，越是深刻的道理其表现形式也越简单。在企业管理过程中，怎样用简单形象的形式，将复杂的管理理念、管理规则贯彻到企业的每一个环节，确实是值得深思的。当然，经
过科学和严格的培训是唯一可行的方法。但是在培训中怎样才能使你的听众不至坐立不安昏昏欲睡?怎样才能使你的管理沟通达到预期的目的?在培训过程中如何才能调动学员的兴趣，积极地参与到学习
中去?如何才能使你地培训更加生动有效?
　　听故事和做游戏，是人的天性。在培训过程中，故事、游戏或者是精彩的案例的运用，是大家履试不爽的好方法，它往往能起到举一反三、事半功倍的效果，更能启发员工，使他们积极参与，充分
表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多。这种训练形式就是――拓展训练，他会给企业带来如下收获：
　　1、 增强团队的自信心
　　2、 增强团队成员间的相互信任、团结
　　3、 增进团队之间、人与人之间的沟通与交流
　　4、 培养团队合作的精神
　　5、 有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境
　　6、 培养团队整体在规定的时间内寻找解决问题的科学方法
　　7、 培养合理利用资源的意识
　　广州拓展训练为什么会有如此大的功力呢?他主要是通过三种方式使受训者作出改变。
　　第一种，通过使受训者感受到强烈的震撼而使之改变;
　　第二种，以春风化细雨的方式对受训者产生潜移默化的影响;
　　第三种，通过使受训者强烈感受到团队其他成员的期望使自己发生改变。
　　联系方法：
　　移动、联通 电信号：133 022 941 80