近年来，中铝洛阳铜业有限公司以围绕公司生产经营开展创先争优活动，以加强女职工组织建设和**机制建设为重点，以实施女职工提升素质建功立业工程为载体，把广大女职工的智慧和力量凝聚到公司发展和推进运营转型上来，有效地发挥女职工组织作用。多年来，公司女职工工作获得洛阳市“女职工工作先进单位”、“女职工专项集体合同工作先进单位”等荣誉称号，1名女职工获得“全国五一巾帼标兵”、2名女职工获得“洛阳市女职工建功立业明星”、11名女职工获得“洛阳市女职工标兵”荣誉称号。 中铝洛铜公司现有女职工1627人，公司各级女职工组织健全，在各基层单位工会选举中，女职工委员会与工会组织同步组建，达100%。在履行女职工特殊权益保护专项集体合同工作中，把平时督察与定期、不定期检查相结合，制定女职工特殊权益保护专项集体合同落实情况检查报表，要求各级女工组织按时上报，对专项合同执行情况进行自查，把女工合法权益真正落到实处。 中铝洛铜女职工委员会以实施女职工提升素质建功立业工程为重要载体，从开展创先争优，把建功立业活动引向深入，弘扬劳模精神，引导女职工积极向上、全面提升女职工整体素质。组织动员女职工积极投身企业发展工作，实现自我价值，展示女职工的时代风采、促进女职工全面发展，进一步激发女职工创造潜能和创造活力，培养和造就“学习型、知识性、技能型、创新型”女职工队伍。 公司女职工委员会坚持把女职工满意不满意作为工作的出发点和落脚点，凡事都以关心女职工生活，维护女职工利益为重点。为了倡导建设和谐家庭，构建和谐企业，组织开展 “感恩的心”系列教育活动。向广大女职工推荐《感恩企业 自动自发》、《感恩企业 珍惜工作》等书目，鼓励女职工以感恩的心，立足岗位、努力工作，共征集征文140余篇。在“三八”妇女节，组织“激情唱响红歌，同心共克时艰”比赛，有近八百人参加比赛，唱出了企业女职工积极向上的精神风貌。组织“秀靓丽生活，展女性风采”女工巧手比赛，展示了广大女职工热爱岗位、热爱生活的精神风貌和心灵手巧的特性，陶冶了女职工的情操，增强了女职工之间的交流，深受女职工欢迎。
