那么中国的工资水平这么低的原因究竟是什么呢?有人说是因为中国工业处于世界产业链的末端，受欧美资本主义压迫和剥削;是属于劳力密集型产业，技术含量低，造成产品价格和劳动力价值低下。有人说中国劳动力太多，供求不平衡，供方处于弱势地位。这种说法有一定的道理，至少在过去是这样。然而今年劳力招聘市场却出现了资方招不到人，劳力方找不到工作的怪现象。原因是劳力方嫌工资低、福利待遇不好、劳动条件差;资方又不愿、不可能出更高的价钱。现在是处于找工难，招工也难的尴尬局面。由此可知，供求失衡造成工资低的说法并非完全正确的。有人说中国没有真正属于工人自己的工会，劳方一盘散沙毫无组织，完全处于弱势，没人为自己说话，无法争取自己的权益。我认为这种说法确实有一定的道理，至少在某种程度、某种意义上是这样的。


有人说中国人的生活压力太大，住房、教育、医疗、物价等几座大山把人压得喘不过气来，因此不敢轻易跳槽，不敢对劳方说“不”，往往忍声吞气、逆来顺受，默默地接受着盘剥、压榨和不公平、不合理的待遇以及恶劣的劳动、生活环境。我认为这种说法也是有一定道理的。

我认为以上几种说法都有一定的道理，有的甚至还很有道理。但有一条很重要的、根本性的却没有人指出来———那就是制度、体制所带来的弊端与祸害!—— 1、税赋和各种收费多而高。中国的税赋和各种收费几乎是全世界最名目繁多、最重、最不合理的!企业生产成本因此而提高，甚至被压得喘不过气来，这最终还是要转嫁到劳动者的身上。 2、国营企业、事业单位机构臃肿庞大，行政、闲散人员太多。由于国营企业和事业单收入稳定、待遇好，所以现在凡是效益好、收入高的国营企业和事业单收都塞满了人，凡是有后台、有关系的人都往里钻;没后台、没关系的人就是行贿也要钻进去。那些没学历、没专业、没技术的皇亲国戚、领导人情、职工子女以及行贿(包括性行贿)者，就只能往行政和职能部门插，总之有位就塞，没位就创造“位”也要塞!于是就出现了机构臃肿庞大，行政、闲散人员极多的不正常、不合理的现象。这样一来，相对地就干活人少、吃饭人多，工资收入就被分薄而变低了。 3、腐败。由于现在腐败无处不在，已经渗透到了每一个角落，而权力之手又神通广大，伸向所有能及的地方。企业要生存，就必须买赏、讨好、贿赂、屈服于权力，于是支出必然增大，成本必然增高，收益必然下降，这最后还是要转嫁到劳动者的身上。国营企业和事业单位的领导也必然不可避免地贪污腐败，侵吞公共财产和利益，使生产成本增高、效益下降，最后转嫁到普通职工的身上。 4、国营企业和事业单位的分配权在领导的手上，高层、中层、底层泾渭分明，差距极大，普通员工被盘剥、压榨，工资收入和福利待遇低下。


由此可知，不走资本主义道路搞完全彻底的市场经济，不改变政治体制，不遏制、消除败，广大的人民群众不成为国家真正的主人，那么广大的劳动者永远都只能是受盘剥、压榨、压迫和欺凌的弱势群体，工资收入永远都只能是全世界最低的!

头像碉堡了

听说在美国洗盘子都比中国很多职业来钱!!!???你说房价为什么这几年长这么快啊？是因为农民工来城市？还是现在2.3线城市的人都想往1线城市跑？

下辈子美利坚
我在天朝干什么都被和谐

都tm的赖肛肛

么么哒 下辈子美利坚

你快点分析分析啊。一线城市房子的供求关系到底如何？房价以后会降吗？我不想当房奴啊！！！

马