华为，武汉理工的校友也不少

基本上都是打杂的，我们公司今年也招了武汉理工材料专业的学生，现在在开发部，一个月拿着2420的基本工资呢，呵呵

华为有12万人，3500人只是1/35。
换句话说，一个350人的中小型企业，只有10个人是你校友，真的不多，也就是非常一般的水平！

我相信不是每一个人都能混得很好，但你这种以偏概全的论断也显然站不住脚。华为公司应该比你们公司难进许多，能进去的都不错

招进去的都是廉价的劳动力而已，我们公司转战很多高校，从武汉跑到西安，拉了很多学生过来，有一个西北大学化学系的女孩很漂亮，她来的时候还是我当她师傅呢

再换句话说，一个100人的小型企业，只有3个人是你校友，真是太少了！

无语了。
全国211高校有100多所，排除实力较弱的，也有一半左右的高校。能在这里占到35分之1，我认为还是比较好的。
何况，电子信息本身就不是武汉理工的强项

截至2010年12月底，华为共拥有来自150个国家的11万余名员工。其中，研发员工约占总员工数量的46%，销售和服务人员占31%。海外员工本地化比例为69%。

呵呵，你以为本田公司是你想来就来，想走就走的啊，上个世纪90年代，我们公司从武汉汽车工业大学【也就是现在的武汉理工大学，合并进去了】招聘了一些人来，现在也还是中低层，要么你有关系，要么你有钱，日本人很欣赏你，你还得会日语，而我这边的，有一个30多岁的湖北人，来自黄石，90年代毕业于华中理工大学，主要负责我们公司的图纸设计，我们公司武汉理工大学的学生不少，我的同事，我的领导都有武汉汽车工业大学的，还有武汉理工大学刚招聘进来的，你以为武汉理工材料专业学生真的很牛吗？专业牛并不代表你个人就很强

说明武理工进去后都搞打杂的了（华为有个惠通公司是外包公司被华为收购，从事辅助性工作，进入门槛很低，专门找像武理工这样的学校的）。要不然华为、中兴官方的定点招聘学校的名单中怎么没有武理工呢？？

你的观点我同意。你反驳的也不是我的观点，我从来没认为学科牛培养的人就都牛。关键还是靠个人。但是学科牛，学习环境相对就要好，资源相对较多，校友人脉相对较广，这些有助于你的学习和成长，也利于你将来工作。我想表达的是这些观点。我相信其他高校在华为的校友更多，特别是北邮西电等行业大学，武汉理工在这方面并不具备优势，但同样也能有许多学子进到华为这样一家中国顶尖的企业，一方面是学子们自己刻苦的结果，另一方面是学校给予的学习条件

我不想与你理论。你不够格