农民工走进招聘会，有啥新鲜事没？昨日，沈阳市农民工专场就业洽谈会在八一剧场举行。现场有近百家招工单位，上千农民工汇集在这里找“饭碗”。 新生代农民工渴望扎根城市 老辈农民工为了谋生进城务工，他们勤劳、吃苦、能干，大多数都没怎么念过书。如今，他们的下一代也开始走入父辈曾经奋斗过的城市。与父辈不同的是，这些80后、90后多数没干过几天农活，并有机会到城里念书，见过世面。于是，他们渴望跟城市中的同龄人一样，不断学习进取，靠自己的聪明才智，在这个城市扎根，闯出不同于父辈的一片天地。 李浩是大专毕业生，学的是汽车修理，找工作时很看重有没有发展空间。“我还年轻，应该锻炼各个方面的能力，学更多的东西，以后自己好创业做点什么。虽然我不太爱说话，但要是有个销售的工作给我也愿意试试！” 王莹想找一个月嫂的职位。“以前没干过，可是我会照顾孩子。看电视都说月嫂比大学生赚的还多呢！城里人不愿意干伺候别人的活，我愿意。赚钱了，在城市安家了，就算在城市扎根了。” 招工价格看涨让企业不堪重负 在招工现场的信息板上，很多企业的招工需求人数写着：“若干”，招聘时间写着：“常年”。 沈阳某精密部件有限公司的厂址在张士开发区，是一家生产汽车零部件的企业，招的员工都是不需要太多复杂技术的普通工人，但是却一直招不上来。随着今年招工的价格水涨船高，企业有点不堪重负。“因为同质化的企业很多，只要当地有1家企业开出高价，员工就跳槽了。加上南方出现的用工荒，不少北方的打工者都去南方了。普通工人去年2500元左右就能招到，今年就要3000元。一般技术工人去年4000元左右，今年连5000元起都招不上人来……”该公司的人力资源专员冯宇介绍说。 25岁的求职者程志表示，现在招工的企业都包食宿。像他这样离家在外的，图的就是到了年末往家里拿钱，并不在乎“五险一金”等福利。 有20多年厨师经验的叶先生被一家医院的职工食堂看中，对方现场给他开出3500元的待遇，但他表示要考虑一下。“去年这个价格我肯定干，但今年一般厨师的价格都是3500元起。这家单位提供的岗位需要一点管理，我要考虑一下，管理累心。” 招聘保安无奈放宽年龄限制 现场，某酒店人力资源部的副经理王女士正举着“招保安、房扫等基础职位”的牌子。牌子上显示：保安的薪水为底薪1200元+提成，房扫的薪水为1300元+提成。两个职位都是双休，给交“五险一金”，并提供工作餐。然而，王女士举得胳膊都酸了，现场却很少有人问津。 21岁的顾伟看了看招聘信息后摇摇头走开了。“我老家在朝阳，家里有几亩地。念到高中时就不念了，在沈阳打工也有3年了，有一身的力气。我可不想干这个，工资太低了！现在一般工厂招聘的力工，一个月都能给3000元以上。再说论前途，我还不如去干点基础技工，边干边学习也行啊！”顾伟对记者说。 王女士介绍说，为了应对这样的情况，单位的保安、房扫等职位只好放宽了年龄限制，由原来招聘“35岁以下”的黄金年龄，放宽到了现在的“50岁以下”，而实际上，招聘进来的保安也大多在40岁以上，“图的是给交五险一金”。 本报记者 陈扶宜 实习记者 刘莹 摄影 孙海
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