2011年6月22日和公司签订2年合同每月工资2600扣除社保公积金后到手2253社保公积金是按照1800的标准缴纳
2012.01.01开始公司被收购后公司变更名称、法人及股权并且要求员工重新签合同
现发现已怀孕，请问是否可以拒签合同要求公司赔偿
如果可以赔偿，那么可以要求赔偿多少金额
如果重新签订合同那么是否回影响到生育保险金的补偿