什么是企业文化？企业文化是企业在生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范的总和，是一个企业区别于其同类企业的基本标志。说句实在话，在这次系统的学习公司文化之前我对公司文化一直处于一种很朦胧的状态，当时我对公司的认识就是——安徽网新科技有限公司是一家从事网站建设、百度推广、网络优化的一家网络公司。对企业文化什么的就更没有什么具体了解了。
这次通过企业文化的学习，使我了解了咱们安徽网新科技企业文化的内涵，明确了我们安徽网新是一家持续创新的，以“为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌”为使命的互联网服务公司。现在回头想想，其实在滁州分公司中虽然arthur没有要求我们学习企业文化之类的东西，但是在日常工作中总能找到公司文化对我们的影响。我是11年7月份进入咱们网新这个大家庭的，起是当初的想法很简单就是想锻炼自己，要知道在大学中期间我基本上都是宅在宿舍的，很少参加活动这就导致我与人的交流比较少，这就养成了我相对比较内向的性格。才来网新那会儿电话打不好，为此arthur没少找我谈心，每次他发现我身上的问题他总说：“小何，来抽根烟！”然后我就跟他一起到抽烟室去了（那时候其实我是不太情愿去的，呵呵，我想很多新人可能都有这种感觉）。被叫的次数多了我心里也急啊，打电话时出的问题就更多了，后来我自己都快没信心了，估计arthur当时也看到这方面的苗头了，后来他找我的次数少了转而让我听听别人的电话录音，听听别人的话术，让我总结自己的一套话术，开始的时候没什么效果，听的久了发现他们那些话术果然有点门道，渐渐的电话质量相对就提高了点。记得那时他最常对我说的话就是，坚持，剩者为王！
在网新的这些日子里，我感觉最深的就是团结，这种团结不是挂在嘴上鼓吹起来的，它是我在网新每一天实实在在感受到的，在公司中没有谁说团结友爱啥的，有时候我们之间也会发发脾气，斗斗嘴。但是有问题了我们都知道我们是网新人，我们是一个集体，一个团队。才来公司那会儿，我对公司不了解，对我们的产品不了解，是老员工利用业余时间给我各种各样有用的知识、话术让我学习，是他们用他们的成功的、失败的案例和我讲网站怎么样和客户谈，百度怎么样吸引人，我们的产品能满足客户什么需求，电话中要注意什么，见面时有什么细节要注意等等。这都是他们自己的宝贵经验，没有人要求他们分享，但是他们都将自己的经验毫无保留的分享给新员工，没有谁藏着掖着。这就是滁州分公司，这就是网新团队。
总的来说这次企业文化的学习，对我个人对公司的认识有了很大提高，同时也让我对咱们公司更有归属感、自豪感。我为我是网新的一员而骄傲，新的一年让我们牢记我们网新的使命——为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌。让我们在新的一年中继续为安徽各地的企业提供优质的网络宣传服务。
新的一年已经来临，祝公司业绩更上一层楼，祝咱们网新的全体春节快乐！