光有文化没有制度，企业要么自然推动，要么软弱无力；　　光有制度没有文化，企业要么执行有力，要么执行崩盘。　　每个企业都有一个软肋，一触即痛，这就是文化；每个企业都有自己的筋骨，动它即伤筋动骨，这就是制度。