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广西商会商务运作是国家允许的吗

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1楼2011-10-22 10:05回复
    一般以工作或感情或旅游为名邀你去外省工作,当你决定上车后他会叫你坐最好是白天中午到的车,而且是一个人过去,二个人他们就不好做工作,所以如果你二人过去,他就会想办法支开你或是干脆找借口比如说出差没空接你,一般行业都会配个师傅一起跟你朋友去接你,一般接到你后会先带你去逛会儿超市,然后带你去乱逛,因为早上很多居民还在家,如果你提出回家他们就会找借口说出来太急没拿锁匙,然后一直逛到中午九至十点钟后,才慢慢带你走回家,这样居民该上班的上班了,在你进家前他会弄你的手机,一般说自己手机没电了,反正是各种手段都有目的就是间接控制你滴电话,?其实是通报家里业务员做好准备迎接新朋友,一般你进家前家里业务员会把家里毛巾、牙刷、碗、菜等收好一部分,有一部分人也是先睡觉去,因为太多怕你进家后吓到你……看来行业的做法不是一两天能写得完的,我简单说下就可以了……一般晚上8~9点睡觉,不然睡太晚你第二天没精神听课,早上等他们做好饭菜后才会叫你起床,这样好做“亲和力”,吃完饭后一般其它人就二个二个出去,然后坐下来完下牌后你朋友就会跟你说开在这里做个新型行业,有些则是不说,而是直接带你去课堂听课,听完课后中午回家才跟你说开,说开后师傅就过来说好话,这就是师傅的作用,因为每个人说开后都会生朋友骗他的气,所以这回师傅很重要!当然家里业务员也会过来给你找所谓的“平衡感”,讲他来的过程,然后下午带你去串寝,晚上回来补课,等你了解完制度课后,就开发展课,听完发展课后就开始提欲望,给你画梦想图,看到那几千万的出局大奖,你脑子就开始慢慢进水了,这时候你“天真”的梦就像我一样开始了……
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    2楼2011-10-22 10:09
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      8完美骗局 + 美丽谎言:
        不管你是多聪明的人,你还是会阻挡不了以下的诱惑,因为我们每个人都是有梦想的,而谁不想实现自己的梦想呢?谁不想过上好的生活呢?
        1、小小投资2800元,半年万元打底,一年后11.9万/月,二条线出局光出局大奖就104万,三条线出局360万!
        2、做行业不但能赚到钱锻炼,还能认识很多朋友,而这些人以后升A都会变成有钱人,21世纪人脉是最大的财富!
        3、在下面做业务员辛苦点,想吃肉就做快点上C级别领导,C级别领导千元打底,每天晚上有火锅吃,羊肉狗肉随便吃!
        4、上了B级别,公司给3万元包装费,女的3.2万(多双耳环),(有的团队则是男的1万,女的1.2万,从这可看得出全是假的,同家公司待遇不可能不统一!)
        5、上了B级别吃住宾馆,万元打底/月,大B级别7~8万/月,全国旅游,一个电话去到哪都有人接待,升B后就是跑全国考察A级别做什么生意,等自己升A了就知道做什么生意赚钱了,从行业出去后不愁找不到生意门道!
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      3楼2011-10-22 10:10
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        真的有这么好吗?现在我们一步步揭开这个美丽的谎言
          1、做这个行业究竟能赚多少钱?
          下面我们来看下,以天狮三商法2800元/套的为例:
          其实很多人都想知道这个答案,只是很多人根本不懂该怎么去算,如果你没到那个级别,你更加不懂该怎么去算!所以大多数人只能是傻傻呼呼干,等到了那个级别才知道,当你知道时你却又没办法回头了,因为你已经骗人过去了,你已经有团队了,那时自己也不甘心了!白板上讲的E级别直销奖525元,实际376.5元,可能有些朋友还不懂,因为白板上讲的525元是大套产品3900元的直销奖,而实际我们投资的是2800元,所以钱变少了,产品套数却变多了,成功难度无形也增大许多了,当然你在去考察时别人是不会告诉你这种内幕的,甚至你加入了也不会告诉你,等你到有发展后有工资领时才跟你解释,但这时你已经没办法回头了,因为发工资那都是次月一日的事情了,再说你下面有发展了你也不甘心!
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        4楼2011-10-22 10:10
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          因为白板上的跟实际的数不一样,我们先来列一组真实数据:
             E 级别 直销奖525元,实际367.5元;
            D-E级别能力差奖200元,实际122.5元;
            C-D级别能力差奖350元,实际245.0元;
            B-C级别能力差奖420元,实际294.0元;
            A-B级别能力差奖350元,实际245.0元;
             C 级别 辅导奖140元,实际98.0元;
            B级别第1代辅导奖105元,实际73.5元;
            B级别第2代辅导奖70元,实际49.0元;
            A级别独必拿奖245元,实际171.5元;
            A级别海外旅游奖35元,实际24.5元;
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          5楼2011-10-22 10:10
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            升D级别套数3-9套,实际5-14套;
              升C级别套数10-64套,实际15-92套;
              升B级别套数65-392套,实际93-1099套;
              升A级别套数≥393套,实际≥1100套;
            注按理四个部门升A套数是562套,但实际上并没有哪个人摆三个部门的,基本都是二个部门,所以更别提说摆四个部门了。
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            6楼2011-10-22 10:10
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              有了这些实际数据,现在可以算出每个级别的总收入,注意是每个级别的总收入,而不是每个月的收入!以两个部门平行发 展为例,其实平行发展赚的钱是最多的,这个谁都明白。
              做E级别期间的总收入:
                直 销 奖:3 6 7.5元×2套=7 3 5元
                做D 级别期间的总收入:
                能力差奖:1 2 2.5元×5套=6 1 2.5元
              做C 级别期间的总收入:
                能 力 差奖:2 4 5.0元×1 5套=3 6 7 5元
                辅 导 奖:9 8.0元×3 0套=2 9 4 0元
                合计:3 6 7 5元+2 9 4 0元=6 6 1 5元
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              7楼2011-10-22 10:11
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                还用再算下去吗?!在两条线平行发展,也就是最好的情况下,一个C级别期间的总收入仅仅是6615元,而一个正常人加入行业,做得快的也要半年才能升C级别,然后停留在C级别2年左右才能上B级,6615元/2年(即24月)= 275元/月,这就是所谓的千元打底!在这个物价飞涨的社会里,每个人都明白275元/月到底能干嘛!
                  很多业务员在下面时,个个想上来做C级别领导,上来做C级别领导晚上有火锅吃!有单车骑不用再走路了,可悲,更应该说可怜!在底下的业务员,你可知其实上来做C级别领导不但没“火锅”吃,也没千元打底,说难听的每个月的千元打底应该是每个有自己要垫进去的,而不是赚的!C级别领导所谓的“火锅”其实就是开会,讲新朋友,讲家里业务员的情况还有第二天的工作安排,有时是租个便宜的房子,为了理财还得自己买菜煮面条吃!这都算好的了,我记得有段时间我们是在河边的凉亭吃“火锅”的,风又大,有时下着雨,天又冷,灯又没用,还得拿着手机照亮后记笔记,这种火锅真是爽啊!开完会去吃个粉,还得理财找最便宜的,有时调寝或买菜或有新朋友进家你吃个粉还得躲着业务员,不能让他们看到我们吃粉,有时吃个粉踩个破单车回到家全身都软了,这就是所谓的C级别领导待遇!底下业务员天天盼的!
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                8楼2011-10-22 10:11
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                    15一家住十一二个人,一般都会有三四个业务员没有资 金的,而这些人的开支,饭钱,电话费,生病费用,接新朋友费用,生活用口费用,这些都得C级别领导来负责!现在接个新朋友一般都要百把块,看个病也是动不动打吊针二个没百把块搞不下,很多人还以为做C级别领导赚钱!光说立个寝卖东西都要上千块,加上房租和压金,没三千块你别想上来做C级别领导,不然后面还有得你哭的,晚上饿了想吃个粉都没钱,买一块钱东西还要跟人家砍价!有些没钱的C级别领导晚上没钱吃粉,下午吃饭时拼命吃就为了省那二块粉钱,现在想想这种生活真是悲哀!冬天二三天一袋米,现在九十多一百块一袋,回想起我刚加入时才五十五块一袋!我们可以算下一个C级别领导一个月大概要垫多少钱?
                    米:1 0袋×1 0 0元=1 0 0 0元(按3天/袋计算,有些2天半甚至2天/袋),煤:1 6 0元,房租:4 0 0元,水电:1 5 0元,油:5 0元,加餐:1 0 0元,菜:2 0 0元。合计2 0 6 0元,加上盐姜,病号买肉,过生日等杂七杂八的费用不低于2 2 0 0 元/月!那么他的收的火食费是多少呢?
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                  9楼2011-10-22 10:12
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                    一般一个家11个人收得7个人生活费都是谢天谢地了,有些团队一个家只收得4个人的生活费,其它都是没钱的!按7人计:7人×30天×8元/人/天=1680元/月
                      仅仅生活费,每个C级别领导一个月基本要垫:2200元/月-1680元/月=520元,而这仅仅是要垫进去的生活费,加上课堂的开支、笔墨,还有没钱业务员的话费、接新朋友、看病、零花,还有C级别领导自己的开支,如话费、修车,晚上吃的,一个月没有一千块能够吗?确实是千元打底,可惜这千元是要垫进去的而不是C级别的工资,这都算好的了,有时有些家才收3~5个人的生活费,我都不敢去想!有时去外团付出,为了省那一块钱一边手打伞一边踩着单车,去到那全身湿了一大半还得强逼着笑脸!曾有个领导来我们团队,他的单车后面随时都带个麻袋,一路踩车过来见到矿泉水瓶,一路捡过来,5分钱一个!做行业做到这份上!直执!付出!可是真的就有回报了吗?我只能说可怜!悲哀!
                      在底下做业务员时,C级别领导每天在上面念:弄快点,早点上来做领导,晚上带你去吃火锅!而上来做领导是过什么生活?而到你做领导时,上面B级别老总又在上面念:弄快点,早点上来去带你去沈阳卡账,吃住宾馆,天天喝咖啡,到时带你去全国旅游,想去哪都得,一个电话!很多人都梦想着上去领那3万块的包装费,每月万元打底,吃住宾馆!是真的吗?
                      可能我现在说了很多人不信,下面我们还是同样算下B级别期间的总收入。
                      做B级别期间的总收入:
                      能力差奖:294.0元×93套=27342元
                      2代辅导奖共:31899元
                      合计:27342元+31899元=59241元
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                    10楼2011-10-22 10:12
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                      这就是一个B级别期间的总收入仅仅是5 9 2 4 1元,而一个正常人升B级别后,正常都要在B级别停留2.5年至3年左右才能上A级别,5 9 2 4 1元/2.5年(即30月)= 1 9 7 4元/月,这就是所谓的万元打底!这是在最合理的情况下才能拿到这么多,如果两条线发展不平衡那将会更少,有些中B下面有2代B级别的,有时一个月只能拿个几百块,过年时甚至几百块都有,至于B级别有没有吃住宾馆我想不用我再多说了,B级别只是在上面租套房,包装费也是假的,信不信都好,你自己去想为何有的团队说是一万块包装费而有的则是说三万?同样是天狮同一家公司投资的一样会有不同的好处?其实所谓的包装费是自己的工资,每个大C级别点数到后,都不会马上给你上去,而是要压多几个月,才给你上B,而这几个月的工资上面扣住,升B的包装费其实就是这几个月的工资!老B的金表也不是什么名牌表,其实只是二三百块买的,有些买的是假的名牌表,至于衣服一般上去的人都会买二套名牌衣服,而这些衣服都是打折买的几百块,当然有少数老B本身家里就有钱,为了装给下面人提欲望有些也是舍得花钱,主要是激励下面的人发展快点。B级别我想是最悲哀了,想上上不了,想下下不了,没钱你还得装有钱,下去给别人发工资你还得打的,买好烟发别人,平时自己抽差的,每个月下去骗业务员!新朋友下面弄不下,你还得硬着头皮去咖啡厅请人家喝咖啡,装做自己天天在这里喝咖啡的样子!万元打底!到月底交个房租都难!上B时的场面那么的感动,感觉真的三辈子不用再吃苦了,热泪盈眶,接到酒店饭饱酒足后,上面老B开始下来做工作了:第一没有吃住宾馆!第二没有包装费!第三没有万元打底!“不是吃不起住不起而是理财,有钱省下来扶持团队不好吗,去酒店住多浪费!”“不是没有万元打底,其实只要你的团队每个月发展好一样会有的!”真的可能有吗?有,除非你只做五个月的B级别!但是可能吗?有哪个B做5个月能上A的!哪个不是2~3年才能上去!说这话是忽悠别人,其实说白了更是在骗自己!
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                      11楼2011-10-22 10:12
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                        讲到这里,B级别的东西我也没必要再多说了,其实三商法没有几个团队是真正跟公司去合作的,就算你上了B级别你也不懂,只有谁知道?老A!上线款由大C级领导交给B级别,B级别把钱打到老A账户,说是去卡账,其实根本就没有,B级别压根没得真正去卡账,最多把你叫到沈阳某宾馆住一晚,然后老A说人太多,你们呆在宾馆等我就好了,他去卡账就可以了,第二天早上你就得返回了,每个老A都会把神秘感做得非常好,很多B级别上去后一段时间也很怀疑到底有没有合作,但你只能在那里乱悟乱猜!你也不敢说老A到底有没有去卡账!而实际上根本没合作,也没产品,也没出局,也没十八种好处,所有一切全是假的!2800元上线款,除了扣给B级别以下所有开支外,剩下的约1650全归老A所有!当老A下面有一代A级别产生时,这个位置就让位给刚上来的老A,以后这条线都不再有钱可拿了,而只能拿第二条线的钱了,所以没有哪个老A会愿意从这1650里掏出几百块来买产品,而且这个行业放弃的人太多,按人头发放产品显然也没必要!谁不想在下面A级别没上来前多捞点钱呢?当你的下面两个直接部门都升A时你以后将没有任何一分钱可拿了!至于公司有没五三二奖?出局大奖?有没海外旅游?有没18种好处?我想已经不必要我再多说了!
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                        12楼2011-10-22 10:13
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                          9其实如果每个人都按这种做法去做每个人也都可以赚到钱,以最理想两个部门平行发展计算,大概赚180万,但问题就在没有公司做保障,一切都是人为操控,谁都不敢保证每个人的人品都是好的,那么如果上面老A的人品不好时,将会是什么结果呢?前面我提到过,其实B级别并不知道团队是否真与公司合作,因为一切都是老A在操控,就算很多B级别怀疑没公司合作也好,你也只是怀疑不敢去确信!所以B级别不敢乱来,但是老A则知道所有的一切,他清楚的明白如果他的直接部门升A后,他这条线将不再有钱可拿,当他人品不好时那么他的想法就是如何把下面快升A的B级别铲除掉,而且得找个理由不能让B级别知道这黑手,这样下面的人被铲除了,他就可以永远在上面拿更多的钱,其实铲除的办法非常简单,找个罪名,比如说你管团队不好,导至人员流失或消极人,甚至开会时故意恶劣态度对态你,要么把你逼走,要么找个罪名除掉你,然后就以公司的名义说开除你!很多B级别就是这样被弄走的!对于剩下的B级别非常好处理,直接说某某B级别老总因携上线款潜逃,现公司决定开除他。这些全是老A一句话说的算,什么公司!他就是公司!精点的B级别可能会悟到,很多B级别老总无缘消失的太多了!我之前在下面做领导时就听过很多,B级别下来开会说“某某B级别老总因拿上线款去赌,现在公司决定开除,为了避免他消极你们把手机号码换了”而且这种事情一般小的C级别领导都不给懂,只有大的C级别领导才能懂。其实有一个很大的漏洞!有一次他说的那个B级别老总是刚刚上去一个月的,我们用正常的思维去推测:一个刚提上去的B级别老总,刚上去对上面的环境肯定不熟悉!那他绝对没这个胆敢拿来上线款去赌!从这罗辑去推,这绝对是假的!可怜啊,付出了几年,好不容易上B才一个月就被踢了!还给你个罪名,这些被踢的人多数是发现上面的黑幕或是因为没得到所谓B级别待遇不满而被踢走的!这种人叫做“不听话”。
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                          13楼2011-10-22 10:13
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                            1每个单纯的人是如何掉进这场深渊里的?
                            1、原以为买一套产品直销奖525元,等到下下个月一发工资才发现是368元,上C不是10套而是15套,升B不是65套而是93套,升A摆四个部门不是393套而是562套,摆二个部门升A更加多1100套,只怪自己当初考察悟不出来,现在才明白这些也没用了,发展都发展了,能甘心吗,继续做吧!
                               2、原以为简简单单叫来几个人,两个理解等着发展1年多时间就能赚几百万,没想到原来让人人理解那么难,而更难的是,让这两个理解的人整体往下都发展两个人更难上加难,想回头不甘心,因为有朋友来不理解,自己又想从行业走出去证明给他们干,所以坚持做吧!
                               3、上C级别领导后发现原来领导这么辛苦,每个月还要垫这么多钱,没事!小投资大事业,现在投资点,等上了B级别就有回报了,有宾馆吃住,万元打底,上去了三辈子的苦就吃完了,每天学会给自己提欲望,坚持吧,快成功了!
                               4、每个月东挪西借好不容易升上了B级别,原来所谓3万元包装费没有,吃住宾馆假的,万元打底变成了千元打底,没钱你还得充胖子给下面人看,没事,这么多老B还不是在上面吗?人家难道比我傻?先走着看吧!
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                            15楼2011-10-22 10:13
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