来大厦也有几年了，按着现在人员流动，自己也算是半个老员工了……身边同事各奔东西，可是总觉得越来越没有干劲，因为什么？我想：所有的员工都会说因为收入低吧。的确是，按这水平真是快接近低保了吧。最近大厦组织个考核，其实心里挺烦的，就发这点钱还得考试，谁能心肝情愿？看着身边的同事一个接一个的离职，领导们反思过吗？其实大家心底里都是希望大厦越来越好，可是￥不到位，谁又会有动力呢？我不了解同行业的水平，估计也不会差到这地步，我倒是觉得今年比去年工资少不少，可是销售任务反而增加！真是什么都涨，就是工资不涨！不涨也就罢了，别降啊！听说以前不少同事都去了出版社和图书公司，月薪起步就3500+，还有保险和公积金，这让我们谁不动心呢？哎，想想也是，大厦也不缺你一个两个，你走了，新鲜的血液马上就补上来，可是呢？对于一个企业来说，这对未来的发展是好是坏我想谁都能懂！多了不说了，说多了也没意义。三个字：求加薪！要不只能说拜拜了！一个收入好，更希望大厦也好的员工！我想这也是所有员工的心声，同志们，你们不敢说，我帮你们说了！支持的请默默顶起吧。再多说一句，食堂已经没有了昔日的火爆，完全不用占座了！呵呵
