人事部管理制度:
1.负责发放公会的马甲,绿马和蓝马可以让黄马以上负责发放，高层的马甲请联系人事。
2.负责配合各个部门，协调各个部门。
3.负责考核、考查工作。人事部公务员面试、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作。
4.负责公会的纪律管理工作。
5.公会每月都有一次考情统计，1-7号请签到。（必须）
6.对公会进行监督，防止他人不合行为，防止公会人员不雅行为。
7.公会的福利批发。
8.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计。
9.对活动的奖励协调。
10.当暑假结束后，对公会人员做出请假总结。
