天津高盛学院校企合作“开创先河”

目前，国内各大学高职院校与企业合作培养定向型高端教育培养已经不是什么新鲜事物，之所以会出现“校企联合”的教育模式也正是由于企业对人才的紧缺和渴求，无论是管理人才还是技能型人才都是国家大量紧缺的，校企联合无疑对企业的生存与发展提供了部分的人才紧缺问题。同时，对于高校而言大学生毕业可以直接进入企业就业获得高新职位，也为社会解决了大学生就业难的问题。
之所以说天津高盛学院校企联合开创了先河是因为传统的校企合作只是为企业培养输送人才，而没有减轻大学生的学费压力，对于很多边远地区贫困大学生来说门槛还是很高。但高盛学院却与企业签订了全额企业全额出资助学大学生的合作模式，也就是说学生入学后的所有学费通过毕业后进入企业工作都会全额返还。
高盛学院与联通公司天津分公司10010客服达成定向培养合作，由高盛学院、联通10010、大学生签订三方协议，保证学生入学后学习至进入联通10010从事客服工作，企业全额返还学生学费并提供继续深造全额资助的机会。以往的学生毕业进入企业实习有被辞退的可能，但只要学生进入联通公司工作无违法乱纪行为不会无故被辞退，从就业上保障了大学生。
天津高盛学院是最早一批实行校企联合的高端教育机构。高盛学院同时也是工信部数字通信项目全国管理中心、工信部动漫人才实训基地、全国动漫教育示范基地。国家的支持、校企联合教育模式、项目实训的教学模式都为在校大学生提供了良好的学习平台，毕业就业问题得到了很好的解决。
高盛学院的校企合作新模式打通了就业的新途径，对学生而言再没有经济上负担的考虑更同时学有所成顺利进入企业就职，无论对大学、企业还是社会无疑都减轻了就业负担。