首先,我觉得,群里少不了管理,对于管理的要求,不一定要他有多大的能力,但是,最重要的是尽责,能把这个群当成自己的家,而且,管理的在线时间可以不限制,但是,白天,晚上,都必须要保证有一个以上的管理在,管理可以自己商量,如果管理有事不能上网,也要知会一声别人,然后尽早做安排,必须每天都要保证有一个管理在线
对于那些挑起矛盾,不遵守群规的人,给他三次机会,第三次就什么都不用说了,直接踢出,然后,把关于这个人违反的群规写成公告,告诉所有的群成员,为什么踢他出群的原因。
关于吵架的问题,先试着调解,警告,如果不听。还是吵的厉害,就先一起踢出去,然后问清楚原因,进行调解,调解完毕,再加进来,当然,一定要跟他们说清楚为什么会先踢他们出群的原因,在群里吵架,不管是因为什么,都会影响到其他人。
如果两个管理之间,彼此意见不合,不要在群里争论,要最大限度的给别人留点余地,毕竟,大家以后还要一起生活,就算有再大的意见,也不要在群里说,私下里自己解决去,一人让一步,给别人面子,就是给自己面子。
完毕。
对于那些挑起矛盾,不遵守群规的人,给他三次机会,第三次就什么都不用说了,直接踢出,然后,把关于这个人违反的群规写成公告,告诉所有的群成员,为什么踢他出群的原因。
关于吵架的问题,先试着调解,警告,如果不听。还是吵的厉害,就先一起踢出去,然后问清楚原因,进行调解,调解完毕,再加进来,当然,一定要跟他们说清楚为什么会先踢他们出群的原因,在群里吵架,不管是因为什么,都会影响到其他人。
如果两个管理之间,彼此意见不合,不要在群里争论,要最大限度的给别人留点余地,毕竟,大家以后还要一起生活,就算有再大的意见,也不要在群里说,私下里自己解决去,一人让一步,给别人面子,就是给自己面子。
完毕。