螺旋8-9大地震

螺旋的领导实在是太没人性了
精焊质量不好就拿精焊人开刀，直接发配内检，
第一他们没犯错误，没有违反厂规厂纪，这样做太过分了！调走的人会恨你们，没调走的会知道你们有多么的残忍！
第二 不管他们干的好不好，技术行不行，他们都很努力，精焊可能不是最辛苦的岗位，但位列前三甲没问题。没有功劳也有苦劳！再怎么说也不能这样啊！
第三 从原料到焊管陈旧的国产烂设备，根本就拉不出来高质量的预焊管，都说精焊的设备先进，中国第一,！ta是中国第一，因为国内只有这里成功了，没有可比性1!到国外一比他是倒数第一！！！管子会“跳舞”，设备体弱多病，电气坏了没人会修，机械坏了能凑合就凑合，要不就是拆了东墙补西墙，老外的设备慢慢的变成国产化，国产的设备山寨着老外，你山寨可以，能用吗！！!老外的设备为什么焊不了烂管？为什么自由度非常少？人家为啥一人就能焊？因为精焊焊管子靠的是优良的设备，靠的是标准的预焊管！大树根不壮，水再多，肥再好，也是扯淡！！！如果焊管不进行大的设备改进更新，精焊技术改造，就是把精焊和焊管的人逼死也质量永远不可能有大的提升！

现在的精焊就成勾心斗角了，班长看谁不顺眼就把谁踢出去，做人得凭良心，也给自己留条后路吧，别把人逼急了

我们无能为力又能有什么办法呢？ 我们被那些老家伙欺负的还少么？
要么忍要么狠，哎还是忍吧！

“老家伙” 应该是领导才对！

螺旋管理层次比较乱，都知道的，因为他们都是关系户上来的，没做过领导，，，哈哈

记住，在宝世顺，干的好的永远当不上领导。最会舔领导屁股，现在都在领导岗位呢。
当初实力多强的的螺旋工厂，哎，刘青川、徐守东、王泉...........技术实力都不错，都是以后当领导的苗子，可是根本没有机会，都走了。
现在的宝世顺，让我们这些筹建期从泥泞的土地上，一步步走过来的老员工觉得很悲哀啊。
当初在渤海乡政府45人项目组，除了当上领导的，都走了。。。