〓〓〓〓〓●●●【西安装修课堂用人品做十年装修】●●●〓〓〓〓

1.承接住宅装修设计施工。
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西安装修课堂十年人品铸就传奇品牌
十年人品铸工程 十年执着苦追求
十年装修之经验 十年春秋之历练
用人品做装修十年……
宗旨：装修的质量在于做人的水准，不在于公司，不在于品牌
人品是一切工作开始的前提
西安装修课堂 ( 人品好，才能心情好，心情好才能装修好，理解万岁！)
陈工感言：装修不在于设计，谁都会设计！想客户之所想，急客户之所急，这才是根本！！
陈工感言：装修工程过程中的问题是无法避免的，关键在于解决问题的效率和态度！！
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西安装修课堂陈工谈西安装修公司真的很难发展吗
在西安装修市场上，装修公司的数量少说也有几千家，然而在西安装修市场上，有70%的市场都被施工队所占有，从而导致大部分的西安装修公司都面临着亏损或无营利状况。
说到其根本的原因，还是在于中国的人口比较多，不论什么行业都有大数量的同行业竞争者。尤其建筑装饰行业。在这里说西安装修公司发展困难，可能很多人都会问：为什么像东日易盛、龙发、元洲、业之峰发展得这么强大，对于这点我要说，因为他们是带头企业，走创新道路。之前中国还没有装饰公司，装修全部是散工，后由他们几家带头开办的公司，再加上当时的市场混乱，所以获得热宠，现在已全部成为龙头企业，有着雄厚的基础实力。有了他们的成功，所以装饰公司出现如“雨后春笋”。现在的公司入门底，只需要3万元的注册资金就可以拿到有限公司，因为人人都办得起，所以办的多了，因为办的多了，所以竞争多了，因为竞争多了，所以质量差了。我敢说80%的公司都可称之为：“皮包公司”，为什么叫“皮包公司”，因为公司只是一个名字，弄两台电脑，请两个业务员就对外称“某某某装饰工程有限责任公司”，然后什么什么经营理念，企业文化，公司荣誉，再就什么乱七八的证书，不知哪弄来的一堆锦旗，这些就算是业外人士也应该能看得出来吧。其实他们这样做是有他们的难处，因为装饰公司太多了，竞争太激烈了，为了提高形象接揽业务。
正是因为后来很多人的盲目跟风，才造成了今天的局面。现在大部分的西安装修市场还是被施工队抢走了，因为大家的眼睛是明亮的，为什么装修选择装饰公司的比较少，因为选装修公司没有理由，体现不出什么优势。装修是个特殊的行业，工程的好坏和最底层的施工员有着直接的关系，装饰公司就是夹在业主和施工员中间的中介，往往由于这个中介，反而破坏了施工者和业主之间的感情。装饰公司→施工队→业主 三者的关系，比如装饰公司由于市场竞争没有得到满意的利润，那么就不可能给下面的施工队合理的薪水，施工队理所当然不会给业主应有的精工细料。
表达了上面的个人看法之后，下面我再总结一下：
1、没责任
在装修中一旦出现什么问题，就很容易出现责任不明确的情况。出现质量问题后第一个找的是装饰公司，而装修公司没有参与直接施工，他们也是分包给下面的装修队，让公司来陪对公司来说确实有点冤，那么施工队是拿着最低的工资费用，如果装饰公司给的份额多，那么装修队当然做的质量好，如果给的少，粗工减料少不了。所以说出了问题找谁谁也不愿意承担。
在以上情况下，解决问题的唯一途径就是协调，如一旦工地出了问题就可以跟公司协商或者称之为汇报，这样公司很快解决了问题就可以说是好公司了。但是现实往往是出了一点问题业主就大喊大叫，什么上当了，后悔了，以为自己花的是美元一样，呵呵，或者是道听途说别人价格都低他家预算太高之类，这个根本没有根据，所有西安市面上的公司除过大公司需要高成本预算降不下来其他中型包括小型公司的利润基本都是一样的，除非碰到故意黑宰客户的，所以说业主也不要以为你掏了钱就可以无缘无故大喊大叫或者更有甚者出了问题不直接找公司直接在外面使劲败坏公司名誉，殊不知道装修本身就是麻烦的事情，出了为题协调解决了就行，其他任何过激行为只会损害自己家的装修。
2、无所谓管理
在现实中，经常都听到有业主在抱怨设计师和装修公司对施工、材料不负责任。说什么签单前，什么什么承诺；签单后很少去工地了，也不监督施工队的施工。的确，装修是个比较麻烦的行业，家装公司本身利润就低，所以不可能整天给你管理，如果你开这样的公司，一样会这样做的。没办法，除非你能给钱，否则在没有合理利润的情况下，是没有人愿意免费为付出你劳动的。如果一个设计师一个月就签你一家工地天天为你的工地操心，可能导致这个设计师会被饿死的，所以在业主埋怨设计师不去工地时，是否扪心自问你出了多少服务费用？？


3、仍然没有一个装修质量标准
之所以装修纠纷很难得到解决，其根本原因就在于没有一个质量标准，各有各的道理，站在业主的角度，的确受到了经济的损失，但站在公司的角度，他们确实又没有挣到钱。在这种情况下当然会出现互不相让的情况。
陈工说了无数次肺腑之言，不仅遭到同行排挤还是让业主不明白，再次继续
1. 装修本身就是麻烦事情，在你准备装修的时候就要牢记：装修是工程，是工程就要协调，是工程就需要工人去干，人工干出来的东西必定会有这样那样的问题，出问题是允许的，出了问题敢于积极解决问题这就是莫大的幸运了，如果碰到不解决问题的公司这才是真正的问题，所以判断公司好坏不是看承诺，也没有必要看什么品牌和规模，一在于公司负责人的态度，负责人如果有好的人品，出了任何事情都不可怕-即使公司倒闭。负责人本身就抱着宰一家是一家的心态那就完了。二出了问题负责人能积极解决这就表明有解决问题的态度会认真解决的，没有必要出了问题就大喊大叫或者到处宣扬公司的不是，这样往往会适得其反，装修是为了自己的家，不是为了自己终于当了一回上帝有权不用作废，任何冲动都会导致后面工程不能保质保量进行，不知道最后损害的公司还是上帝？
2. 装修前调整好心态是最重要的，你掏钱买的是服务是对的，但是也要互相尊重，不是说你掏钱你就高人一等，不是说你买了房就显得有钱，呵呵，其实工人是最有说话权利的，因为他们做的别墅豪宅不计其数，有钱人有素质人见多了---你敬我一尺我敬你一丈，如果真的得寸进尺那只有自己给自己装修了。
3. 不要想着公司与游击队会有天壤之别，第一个区别就是工人档次，第二个区别就是公司有自己合理的安排和监督机制。
如果老是想象公司有多么和游击队不一样，最后装修进行时会有心理落差，自己的埋怨就有了。
4. 也不要想象着装修的时候就是天天工地得有人，你签的是两个月，那么哪怕前半个月没有人呢只要按期完工就行，不要天天盯着工地，这会没有人那会没有人，如果业主真的有这精力就直接可以找游击队了没有必要找公司，找公司就是为了自己轻松，只要每个阶段过去验收就可以了。工地为什么有时没有人，因为同一个工种干的不是你一家的活，公司内部会协调的，一个施工班组可能会有十几个工地，每个工地都得协调，所有业主装修前最好对这些有所了解，要不真的装修的时候自己受气不说结果损害的还是自己。
5. 做人要有原则，公司也有自己的原则，赚自己该赚的每一分钱，业主也要有原则付自己应该付的每一分钱，切忌签合同优惠了一部分，水电做完不按实际付款还想优惠，中期还想优惠，尾款还想优惠，真的以为公司有多大利润，即使有利润也是物有所值，你该付的你就付吧
6. 总结永远的老话：★装修不可能不出问题，因为毕竟是工程， 有问题解决了就是好公司了
★像尊重餐馆服务员一样去尊重每一位劳动者，他们会记住你的尊重
★有钱人多了，在你看不起给你干活的瓦工的时候，你根本不知道人家也是住别墅的
★一切事情平常心对待，活着不要自己累自己，512活着的人还拥有梦想，因为他们明白了为心去活
陈工于二零一一年五月十九日中午

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不奢望设计出来的房子有多么令人震撼
不奢望装修出来的房子让人多么流连忘返
只希望通过自己的思想和行为使得房子里的主人幸福了，温暖了，也就满足了
装修的初衷是为了生活得更好，可是有多少人本末倒置，用舍弃家的幸福去赢得一个看似豪华其实已危机四伏的牢笼！
陈工真诚期盼：每一位憧憬着美好家庭的业主，在对入住新家翘首以盼的同时，稍微收敛一下膨胀的欲望，对未来根本看不见的家做一个整体的规划；装修好比孕育生命，从想要它的那一刻应该对他成长过程中的艰辛有一个起码的预想！装修并不神秘，装修其实就是自己价值一个体现过程，平常心对待，做好充分准备去享受和品位亲手创造美好家庭的点滴滋味！
装修不是财富的炫耀，是对幸福的期盼！
装修不是一场战斗，是一场让人自省的思想分裂，想想吧，只不过是为了家人的美好生活，可是过程中你是否学会了“舍得”。
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原以为只要人有人性就是人了，原以为只要站着走路就有责任和良心了，原以为人人都和陈工一样都会明白这一切，今天才明白，所有人都逃不了利欲熏心！一直扛着西安装修课堂就是靠人品做装修，今天才明白员工根本不了解，根本就不懂一个人连人品都没有什么都做不了的道理，真不知心痛是何种滋味了！
以一个公平的价格换取该得的报酬，以一个有紧迫感的商人去负起应有的责任，以一个有良心的平凡人去对待每一位未泯良心的业主，以一个充满理想与信心的少年的心态去走一条不同于别人的路，终于明白人还是良心未泯是活得最开心也是最幸福的！
向所有当时没有想到或者想到未做到而因此损失的业主致歉！
向所有满心信任冲着陈工口碑而来的业主致歉！
向所有在装修新家的过程中因为有陈工而欣慰等待的业主致歉!
向所有经过陈工装修而幸福入住新居的业主致歉！
向所有曾经因为装修问题经陈工解决的业主致歉！
向所有把陈工当朋友而满心欢心而后有问题不好言表的业主致歉！
二零一零年八月二十九早上，就在此刻陈工明白了----这条路是对的，因为太多的歉意还没有付诸行动，太多的遗憾还没有时间和机会挽回。
太多日积月累的良心暗伤还要在不多的日子里慢慢抚平，相信，陈工还是有良心的，相信人与人还是会懂得珍惜的，不是珍惜昨天，不是失去的，而是此刻所要负起的良心责任！！
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与众不同，有特色，关键是服务，不错

感谢大家一直来对西安装修课堂给予的厚望，再次我代表陈工及全体西安装修课堂同仁表示深深的感谢！
西安装修课堂自陈工开办以来诸事顺利，受到各界人士的帮扶，为此陈工携其集团员工在集团之初就制定了以人品为企业文化的发展宗旨，数年来受益匪浅。